Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le processus de recrutement dans le secteur du bâtiment de A à Z.
- Arbeitgeber: Équipe dynamique spécialisée dans le recrutement pour le bâtiment.
- Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, bureaux modernes et cadre de travail motivant.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe clé et fais la différence dans le secteur du bâtiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en agence de placement et excellente connaissance du marché suisse.
- Andere Informationen: Poste fixe à 100% basé à Lausanne, à pourvoir rapidement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Votre Mission : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et candidats, vous gérez le processus de recrutement de A à Z dans le domaine du Bâtiment pour des postes fixes et temporaires.
- Développement commercial : Fidélisation du portefeuille clients existant et prospection active de nouveaux clients sur le canton de Vaud (Entreprises Générales, acteurs du gros oeuvre et second oeuvre TCE).
- Sourcing & Sélection : Recherche proactive de candidats (approche directe, réseaux sociaux, vivier, jobboards), conduite d'entretiens approfondis et évaluation des compétences techniques et humaines.
- Matching & Suivi : Présentation des candidats ciblés aux clients, conseil, négociation salariale et suivi d’intégration des collaborateurs placés.
- Gestion administrative : Etablissement des contrats de travail et suivi des dossiers dans le respect de la CCT de la location de services et du droit du travail suisse en lien avec notre équipe support.
Votre Profil : Expérience confirmée (minimum 2-3 ans) en agence de placement de personnel, idéalement dans le secteur du bâtiment. Excellente connaissance du tissu économique suisse romand. Sens commercial aiguisé, couplé à une forte éthique professionnelle et de l'empathie. Maîtrise parfaite du français (C2), des compétences en espagnol et en portugais sont des plus. Résistance au stress et capacité à gérer l'urgence avec rigueur.
Nous Offrons : Un poste clé au sein d'une équipe dynamique et spécialisée. Des conditions salariales attractives (fixe + variable sur objectifs). Des bureaux modernes avec un cadre de travail motivant. Poste fixe à 100%. Basé à Lausanne et à pourvoir rapidement. Date de début à convenir ensemble.
Conseiller en Personnel H/F - Secteur Bâtiment - GO/SO Arbeitgeber: InterXpert SA
Kontaktperson:
InterXpert SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller en Personnel H/F - Secteur Bâtiment - GO/SO
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus dem Bausektor. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en Personnel H/F - Secteur Bâtiment - GO/SO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Bâtiment. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterXpert SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie im Bereich Bâtiment tun und welche Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Rekrutierung tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kandidaten ausgewählt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine exzellente Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.