Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Datenschutzstrategien für ein nachhaltiges Unternehmen.
- Unternehmen: Interzero, führend im Kunststoffrecycling und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und exzellenten Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken "zero waste solutions" unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Strategische Aufgaben:
- Strategie: Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Datenschutzstrategie
- System: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen, dezentralen Datenschutzmanagementsystems
- Beratung: Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung und des Top-Managements zu Datenschutzrisiken und -anforderungen
- Koordination: Übergeordnete Ansprechperson für alle Datenschutzkoordinatoren
- Überblick: Sicherstellung der Datenschutzstandards in sämtlichen Landesgesellschaften
Operative Aufgaben:
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO sowie nationaler Datenschutzgesetze
- Steuerung: Koordination und Führung der internen Datenschutzkoordinatoren
- DPIA: Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Audits: Begleitung interner und externer Audits sowie Assessments
- Verzeichnis: Pflege und Weiterentwicklung der Verarbeitungsverzeichnisse
- DSAR: Bearbeitung und Koordination von Betroffenenanfragen
- Vorfälle: Management von Datenschutzvorfällen inkl. Meldungen an Aufsichtsbehörden
- Richtlinien: Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Templates
Governance & Compliance:
- Reporting: Aufbau und Monitoring eines gruppenweiten Reportings an C-Level
- Löschkonzepte: Sicherstellung der Einhaltung von Aufbewahrungs- und Löschkonzepten
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Legal, IT-Security, Compliance und HR
- Prüfungen: Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen und Behördenkontakte
Training & Awareness:
- Schulungen: Entwicklung und Durchführung gruppenweiter Datenschutz-Schulungen
Fachliche Kompetenzen:
- Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse der DSGVO und des europäischen Datenschutzrechts
- Governance: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Datenschutzprozessen und Governance-Strukturen
Persönliche Kompetenzen:
- Strategie: Strategisches Denkvermögen kombiniert mit unternehmerischem Verständnis
- Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Eigenverantwortung: Hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsstärke im internationalen Umfeld
- Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Organisatorische Einbindung:
- Berichtslinie: Direkte Anbindung an den CIO
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit nationalen und internationalen Fachbereichen
Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.
Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
Data Protection Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch eine positive Teamkultur mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten fördert. Mit umfangreichen Zusatzleistungen und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während flache Hierarchien und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Interzero Circular Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Protection Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Interzero Circular Solutions Germany GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Interzero Circular Solutions Germany GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Interzero Circular Solutions Germany GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
