Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Prozesse und entwickle Partnerschaften für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Führender Umweltdienstleister mit Fokus auf Recycling und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Welt von morgen und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Aufgaben:
- Prozesssteuerung: Du koordinierst partnerbezogene Prozesse und Aktivitäten end-to-end und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
- Partnermigration: Du begleitest und überwachst Partnermigrationen und behältst Veränderungen sowie Entwicklungen innerhalb der Partnerlandschaft stets im Blick.
- Partnerschaftsentwicklung: Du entwickelst bestehende Partnerschaften aktiv weiter, stärkst nachhaltige Beziehungen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf.
- Operative Unterstützung: Du unterstützt das operative Geschäft in enger Zusammenarbeit mit den PROs sowie allen relevanten Schnittstellen und trägst so zu einer effizienten Umsetzung im Tagesgeschäft bei.
- Eskalationsmanagement: Du übernimmst Eskalationen, koordinierst die Lösungsfindung und stellst eine schnelle, nachhaltige und zielorientierte Klärung sicher.
- Vertragsmanagement: Du verhandelst, koordinierst und finalisierst Partnerschaftsvereinbarungen mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Kooperationen zu sichern.
- Optimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, initiierst entsprechende Maßnahmen und gestaltest partnerbezogene Abläufe und Strukturen noch effizienter.
- Governance & Kommunikation: Du steuerst die interne Kommunikation und sorgst für klare Governance-, Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen allen Beteiligten.
Profil:
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
- Stakeholder-Management: Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän, baust belastbare Partnerschaften auf und verstehst es, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Interkulturelle Kompetenz: Du bewegst dich sicher in internationalen und interkulturellen Kontexten und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Strategisches Denkvermögen: Du denkst strategisch, analytisch und lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für geschäftliche Anforderungen und Zusammenhänge mit.
- Eigenverantwortung: Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative zielgerichtet voran.
- Serviceorientierung: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine starke Hands-on-Mentalität und einen klaren Fokus auf Qualität und Umsetzung.
- Verhandlungskompetenz: Du bringst Verhandlungsgeschick mit und verfügst über ein gutes Verständnis für Verträge sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Struktur & Priorisierung: Du arbeitest strukturiert und organisiert, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- System- und Datenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Systeme, Daten und Integrationen und gehst Herausforderungen im Problemlösungs- und Eskalationsmanagement souverän an.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst.
- Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern.
- Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.
- Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
Manager Supplier Partner Network (m/w/d) Arbeitgeber: Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Interzero aktiv für eine nachhaltige Zukunft, was den Job nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Interzero Circular Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Supplier Partner Network (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Interzero helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Interzero genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision einer abfallfreien Zukunft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden über Neuigkeiten und Entwicklungen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren müssen. Lass uns gemeinsam an deiner Fähigkeit arbeiten, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Supplier Partner Network (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Interzero vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie deine Rolle als Manager Supplier Partner Network dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder Partnerschaften entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Interzero, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie fördert das Unternehmen die interkulturelle Zusammenarbeit?' Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreiche Kooperationen zu sichern.