Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Prozesse und entwickle Partnerschaften für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Führender Umweltdienstleister mit Fokus auf Recycling und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abfallfreie Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Aufgaben:
- Prozesssteuerung: Du koordinierst partnerbezogene Prozesse und Aktivitäten end-to-end und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft.
- Partnermigration: Du begleitest und überwachst Partnermigrationen und behältst Veränderungen sowie Entwicklungen innerhalb der Partnerlandschaft stets im Blick.
- Partnerschaftsentwicklung: Du entwickelst bestehende Partnerschaften aktiv weiter, stärkst nachhaltige Beziehungen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf.
- Operative Unterstützung: Du unterstützt das operative Geschäft in enger Zusammenarbeit mit den PROs sowie allen relevanten Schnittstellen und trägst so zu einer effizienten Umsetzung im Tagesgeschäft bei.
- Eskalationsmanagement: Du übernimmst Eskalationen, koordinierst die Lösungsfindung und stellst eine schnelle, nachhaltige und zielorientierte Klärung sicher.
- Vertragsmanagement: Du verhandelst, koordinierst und finalisierst Partnerschaftsvereinbarungen mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Kooperationen zu sichern.
- Optimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, initiierst entsprechende Maßnahmen und gestaltest partnerbezogene Abläufe und Strukturen noch effizienter.
- Governance & Kommunikation: Du steuerst die interne Kommunikation und sorgst für klare Governance-, Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen allen Beteiligten.
Profil:
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
- Stakeholder-Management: Du steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän, baust belastbare Partnerschaften auf und verstehst es, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Interkulturelle Kompetenz: Du bewegst dich sicher in internationalen und interkulturellen Kontexten und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Strategisches Denkvermögen: Du denkst strategisch, analytisch und lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für geschäftliche Anforderungen und Zusammenhänge mit.
- Eigenverantwortung: Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative zielgerichtet voran.
- Serviceorientierung: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, eine starke Hands-on-Mentalität und einen klaren Fokus auf Qualität und Umsetzung.
- Verhandlungskompetenz: Du bringst Verhandlungsgeschick mit und verfügst über ein gutes Verständnis für Verträge sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Struktur & Priorisierung: Du arbeitest strukturiert und organisiert, setzt Prioritäten sicher und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- System- und Datenaffinität: Du hast eine ausgeprägte Affinität für Systeme, Daten und Integrationen und gehst Herausforderungen im Problemlösungs- und Eskalationsmanagement souverän an.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst.
- Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern.
- Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen.
- Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
Manager Supplier Partner Network (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Interzero Circular Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Supplier Partner Network (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle geschickt! Wenn du ein Angebot erhältst, scheue dich nicht, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Wir unterstützen dich dabei, deine Verhandlungskompetenz zu stärken und das Beste für dich herauszuholen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Supplier Partner Network (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Interzero passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und präzise!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und bringe deine Punkte auf den Punkt, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Interzero. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz oder dein Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz
Da Interzero international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams gemacht hast, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.