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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Strategien entwickeln und die organisatorische Entwicklung vorantreiben.
- Arbeitgeber: Interzero ist ein führender Anbieter im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder verwandte Fachrichtungen, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das über 50.000 Kunden in ganz Europa unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken "zero waste solutions" unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.
Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d) Arbeitgeber: Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Interzero Circular Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Interzero und deren Ansätze im Bereich der Kreislaufwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Strategie und Organisationsentwicklung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Recycling. Diskutiere in Vorstellungsgesprächen, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Ziele von Interzero zu unterstützen und voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Strategy & Organizational Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Interzero und deren Leitgedanken "zero waste solutions". Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Strategie und Organisationsentwicklung. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Motivation für die Position bei Interzero deutlich macht.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Leitgedanken von Interzero, insbesondere über das Konzept der 'zero waste solutions'. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Organisationsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft oder nach den zukünftigen Projekten von Interzero.
✨Kulturelle Passung betonen
Interzero legt Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln. Betone im Interview, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
