Vertriebsreferent (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.

• Unterstützung: Sie unterstützen das Vertriebsteam im operativen Tagesgeschäft.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen.
• Aufbereitung: Sie erstellen und bereiten Präsentationen sowie Reportings auf.
• Organisation: Sie planen, organisieren und bereiten Veranstaltungen, Meetings und Kundentermine vor und nach.
• CRM/Datensätze: Sie pflegen Kundendaten und unterstützen im CRM-System.
• Aktionen & Marketing: Sie bereiten Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen vor und koordinieren sie.
• Administrative Tätigkeiten: Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld ist von Vorteil.
• MS-Office: Sie beherrschen MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sicher.
• Organisationsstärke: Sie verfügen über Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Auftritt: Sie zeigen ein freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung.

• Aufgabenspektrum: Sie erhalten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
• Teamkultur: Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
• Hierarchie: Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Entwicklung: Sie haben Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
• Arbeitszeit: Sie genießen flexible Arbeitszeiten.
• Benefits: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Gutscheinkarten, Bikeleasing und das Deutschlandticket, die ihr persönliches Wohlbefinden steigern.