Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Interzero, ein führendes Unternehmen im Bereich Recycling und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Lösungen und entwickle dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken "zero waste solutions" unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles:
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Mithilfe bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei Ablage, Dokumentation und HR-Systempflege
HR Business Partnering:
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Recherche und Vorbereitung von HR-Themen und Präsentationen
- Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeitendenbefragungen, Kulturinitiativen)
- Unterstützung bei Reports und Auswertungen
Voraussetzungen:
- Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR (z. B. Praktikum) sind ein Plus, aber kein Muss
- Interesse an HR-Themen und Lust dazuzulernen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten – ideal zur Vereinbarkeit von Studium und Job.
Bedeutung: Du arbeitest an Themen rund um Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft und baust dabei wertvolles Fachwissen auf.
Arbeitsform: Dich erwarten vielseitige Aufgabenfelder, die Raum für deine eigene Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeiten sowie deine Ideen einbringen kannst.
Team & Kultur: Du wirst Teil eines engagierten Teams und erlebst eine offene Unternehmenskultur.
Perspektiven: Du profitierst von flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsplatz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering Arbeitgeber: Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Themen der Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft zu arbeiten. In einem engagierten Team mit offener Unternehmenskultur hast du die Chance, wertvolles Fachwissen aufzubauen und deine Ideen in vielseitigen Aufgabenfeldern einzubringen. Zudem profitierst du von flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Interzero Circular Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Interzero und deren Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Unternehmenswerte verstehen und teilen, haben wir einen klaren Vorteil. Übe auch typische Fragen, die im HR-Bereich gestellt werden könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten alle Informationen sorgfältig durchlesen und dann direkt auf die Schaltfläche klicken, um uns zu bewerben. So sind wir auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Circular Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Interzero
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Interzero verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Recycling an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Teamarbeit, Kommunikation und Organisation zu sprechen, da diese Fähigkeiten in der Rolle wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Skills
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu unterstützen.
