Digital Marketing Specialist (Seo & Content) (M/W/D)

Digital Marketing Specialist (Seo & Content) (M/W/D)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere WordPress-Websites und erstelle SEO-optimierte Inhalte.
  • Unternehmen: Interzero, führender Dienstleister im Kunststoffrecycling mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer nachhaltigen Branche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, WordPress-Kenntnisse und gute SEO-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.

Worum geht's?

  • Website-Betreuung: Du betreust und optimierst unsere internationalen WordPress-Websites und setzt neue Seiten, Landingpages, Produktinhalte und Blogbeiträge inhaltlich und technisch sauber in WordPress um.
  • Content-Erstellung: Du recherchierst und erstellst hochwertige, nutzerorientierte und SEO-optimierte Inhalte für unsere Websites und Blogs. Bestehende Inhalte überarbeitest du redaktionell und stimmst sie mit Fachbereichen, Content-Team und internationalen Kolleginnen und Kollegen ab.
  • On-Page-SEO: Du setzt SEO-Optimierungen direkt in WordPress um, unter anderem bei Seitenstruktur, Überschriften, Metadaten, interner Verlinkung, Bildern und Alt-Texten.
  • Keyword-Recherche: Du führst Keyword-, Suchintentions-, Content-Gap- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest konkrete Empfehlungen für neue und bestehende Inhalte ab.
  • Lokalisierung: Du unterstützt unsere internationalen Teams bei der Lokalisierung von Inhalten auf Basis des jeweiligen lokalen Suchverhaltens.
  • Content-Pflege: Du überprüfst bestehende Inhalte regelmäßig hinsichtlich Qualität, Aktualität, Performance und Duplicate Content und optimierst, konsolidierst oder archivierst sie bei Bedarf.
  • Performance-Analyse: Du analysierst Sichtbarkeit, Rankings, Klicks, Nutzerverhalten und Conversions mit Google Search Console, Sistrix, GA4 und weiteren relevanten Tools und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Technische Koordination: Du identifizierst technische Hürden und komplexere WordPress- oder SEO-Probleme, dokumentierst klare Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung mit IT, Entwicklung oder externen Partnern.

Deine Vorteile:

  • Arbeitsplatz: Ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten, familiengeführten Full-Service-Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren und zukunftsweisenden Branche.
  • Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung und das Bewusstsein für Deine Work-Life-Balance.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen- und Gestaltungsspielraum sowie Eigeninitiative willkommen sind und gefördert werden.
  • Hierarchien: Flache Hierarchien, in denen die schnelle Übernahme von Eigenverantwortung selbstverständlich ist.
  • Miteinander: Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
  • Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement.
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits und Mitarbeiterevents, Bike Leasing, Kooperation mit einem Familienservice, freie Getränke und Obst vor Ort, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Edenred-Karte, etc.

Dein Profil:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer operativen digitalen Rolle. Entscheidend sind deine nachweisbaren praktischen Kenntnisse und Arbeitsergebnisse, nicht dein formaler Bildungsweg.
  • WordPress-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit WordPress sowie Erfahrung in der eigenständigen Erstellung, redaktionellen Bearbeitung und Veröffentlichung von Website- und Blog-Inhalten.
  • Arbeitsweise: Sehr gute redaktionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
  • SEO-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Onpage-SEO und grundlegendem technischem SEO sowie Erfahrung mit relevanten SEO- und Webanalyse-Tools, insbesondere Google Search Console, Sistrix und GA4.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem oder nachweislich nahezu muttersprachlichem Niveau mit ausgezeichneter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit sowie kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Kontakt: India Hoffmann hr@interzero.de

Digital Marketing Specialist (Seo & Content) (M/W/D) Arbeitgeber: Interzero CSG

Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine abfallfreie Zukunft einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In Köln gelegen, profitierst du von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

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Kontaktdaten:

Interzero CSG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist (Seo & Content) (M/W/D) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Interzero CSG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Interzero CSG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Interzero CSG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Interzero CSG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (Seo & Content) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

WordPress-Kenntnisse
SEO-Kenntnisse
On-Page-SEO
Technisches SEO
Content-Erstellung
Keyword-Recherche
Performance-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Interzero CSG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Interzero CSG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero CSG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Interzero CSG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Interzero CSG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Interzero CSG einfügt.