Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die europäischen Operations und optimieren Sie Prozesse für ein besseres Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Interzero, führend im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und führen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Prozessmanagement und Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- WIR SUCHEN SIE ALS
- HEAD OF OPERATIONS (M/W/D)
- KÖLN
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling.
Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen.
Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern europaweit erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro.
Die Digitaleinheit von Interzero steht für digital getriebene Geschäftsmodelle mit Schwerpunkt auf Lizenzierung und dem Betrieb innovativer Portale.
Sie entwickelt zukunftsfähige digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und die Kreislaufwirtschaft effizient unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie unter www. interzero. de .
Worum geht's?
- Operations & Customer
Experience: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Performance, Skalierbarkeit und Customer Experience der europäischen Operations und stellen effiziente, standardisierte sowie digital unterstützte Prozesse sicher.
- Führung & Teamentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Team Leads sowie Operations-Teams weiter und fördern eine leistungsorientierte und kollaborative Unternehmenskultur.
- Prozessmanagement & Automatisierung: Sie entwickeln europaweit skalierbare End-to-End-Prozesse für Customer Care und Operations weiter und treiben gemeinsam mit Product & Technology die Automatisierung operativer Abläufe voran.
- Performance
Management: Sie etablieren ein KPI-basiertes Performance Management, schaffen Transparenz über relevante Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Geschwindigkeit und Effizienz ab.
- Operating Model & internationale
Zusammenarbeit: Sie entwickeln das Operating Model kontinuierlich weiter und stärken die Zusammenarbeit mit internationalen Interzero-Einheiten sowie relevanten internen Stakeholdern.
- Stakeholder- & Managementsteuerung: Sie arbeiten eng mit dem Management Team, den Bereichen Product & Technology sowie weiteren Spezialistenfunktionen zusammen und treiben bereichsübergreifende Initiativen aktiv voran.
Neugierig? Ihre Vorteile
- Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team.
- Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
- Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
Ihr Profil
- Führung & Teamentwicklung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften.
- Operations & Prozessmanagement: Sie besitzen fundierte Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Skalierung operativer Prozesse sowie in der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen.
- Digitalisierung & Automatisierung: Sie bringen ein ausgeprägtes Digital-first Mindset mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Performance Management: Sie arbeiten datengetrieben, steuern auf Basis von KPIs und verstehen es, nachhaltige Verbesserungen messbar umzusetzen.
- Laterale Führung & Zusammenarbeit: Sie verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Themen und Projekten auch ohne disziplinarische Verantwortung.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und überzeugen durch hohe Umsetzungsstärke.
- Kommunikation & Internationalität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie.
- Ansprechpartner
- Yannick Bartsch hr@interzero. de
Head Of Operations (M/W/D) in Köln Arbeitgeber: Interzero CSG
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine abfallfreie Zukunft einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In Köln gelegen, profitierst du von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Operations (M/W/D) in Köln erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Interzero CSG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Interzero CSG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Interzero CSG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Operations (M/W/D) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Interzero CSG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Interzero CSG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Interzero CSG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Interzero CSG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero CSG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Interzero CSG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Interzero CSG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
