Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere die Zusammenarbeit für innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Interzero, führend im Kunststoffrecycling mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und fundierte Kenntnisse agiler Methoden.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Worum geht's?
- Effektivität: Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität unserer Produktteams sowie einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Product Ownern, Entwicklern, Designern und weiteren Stakeholdern.
- Moderation: Moderation und Durchführung aller relevanten Scrum-Events wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Unterstützung: Unterstützung der Product Owner bei Backlog Refinement, Priorisierung und der Vorbereitung von Sprint-Zielen sowie Unterstützung beim Testmanagement und Qualitätssicherung.
- Impediments: Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die die Leistungsfähigkeit des Teams beeinträchtigen, sowie Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
- Digitale Produktentwicklung: Begleitung von Teams bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte.
- Zusammenarbeit: Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen Product Owner, Developer Team und relevanten Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Produktziele.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Arbeitsweisen und Teamperformance.
- Agile Frameworks: Unterstützung bei der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum.
- Mindset: Förderung agiler Werte und Prinzipien sowie Unterstützung einer agilen Denk- und Arbeitsweise innerhalb der Organisation.
- Coaching: Coaching von Teams und Einzelpersonen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen zu agilen Methoden und Vorgehensweisen.
- Sparringspartner: Beratung und Unterstützung von Product Ownern, Führungskräften und Stakeholdern bei Fragestellungen rund um agile Zusammenarbeit, Teamdynamik und agile Arbeitsweisen.
Neugierig? Ihre Vorteile:
- Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- Teamkultur: Sie arbeiten in einer sehr guten Atmosphäre in einem motivierten Team mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten.
- Netzwerkmöglichkeiten: Sie erhalten exzellente Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Organisation und zum Management.
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit zum Teil mobil zu arbeiten.
- Zusatzleistungen: Sie profitieren von vielen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Entscheidungsfreiheit: Sie finden flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Du hast mind. 5 Berufsjahre praktische Erfahrung als zertifizierter Scrum Master und in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams sowie weiteren relevanten Stakeholdern.
- Agiles Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse & mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Scrum sowie über ein tiefes Verständnis agiler Werte und Prinzipien.
- Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.
- Produktverständnis: Du hast Interesse an digitalen Produkten und Freude daran, gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklungsteams innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Produkte weiterzuentwickeln.
- Präsentationsfähigkeit: Selbständige Erstellung & souveräne Präsentation von C-Level-gerechten Ergebnis-, Entscheidungs- & Status-Präsentationen in Powerpoint.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis von Softwareentwicklung, DevOps sowie Frontend- und Backend-Technologien und kannst auf Augenhöhe mit Entwicklerteams kommunizieren.
- Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit Microsoft-365-Anwendungen und verfügst über Erfahrung mit Produkt- und Kollaborationstools wie Jira, Azure DevOps, Asana, Monday oder vergleichbaren Lösungen.
- Servant Leadership: Du verstehst Dich als Coach, Moderator und Enabler und unterstützt Teams durch Befähigung statt durch fachliche Weisung.
- Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Skalierung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren agilen Teams oder größeren agilen Organisationen.
Ansprechpartner: Yannick Bartsch hr@interzero.de
Scrum Master (M/W/D) in Köln Arbeitgeber: Interzero CSG
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für eine abfallfreie Zukunft einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. In Köln gelegen, profitierst du von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (M/W/D) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Interzero CSG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Interzero CSG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (M/W/D) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Interzero CSG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero CSG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
