Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgangmit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unterwww.interzero.de .
Vollzeit
Feste Anstellung
Worum geht's?
- Einkaufsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Versicherungsdienstleitungen sowie weitere Güter und Dienstleistungen mit Fokus auf den Betrieb unserer Anlagen und Standorte.
- Ausschreibung & Vertragsverhandlung: Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen mit Versicherern, Maklern und weiteren Dienstleistern.
- Versicherungsportfolio: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Versicherungsportfolios zur Absicherung von Betriebs- und Geschäftsrisiken sowie Begleitung von Schadenmanagement-Prozessen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Technik, Betriebsleitung, Instandhaltung, Finanzen und Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagements.
- Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen im Versicherungs- und Risikomanagementumfeld.
- Projektunterstützung: Bewertung versicherungsrelevanter Risiken im Rahmen von Investitionsprojekten, z. B. bei neuen Anlagen, Standorten oder technologischen Erweiterungen.
- Reporting: Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung.
Neugierig?Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartet ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren Branche.
- Faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung – immer mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einer Atmosphäre, in der Ideen, Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative ausdrücklich willkommen sind und gefördert werden.
- Flache Hierarchien: Sie bewegen sich in flachen Hierarchien und übernehmen schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie erleben Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung: Sie haben Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Sie profitieren von einem breit aufgestellten Gesundheitsmanagement.
- Benefits: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, freie Getränke & Obst vor Ort sowie die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder eine Edenred-Karte.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Versicherungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Versicherungsmanagement oder Risikomanagement, idealerweise in der Recycling- und Entsorgungsbranche.
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Maschinen- und Betriebsunterbrechungsversicherungen sowie ein grundlegendes Verständnis für technische Anlagen und betriebliche Risiken.
- Verhandlungsgeschick: Verhandlungssichere Kommunikation im Umgang mit Versicherern, Maklern und externen Dienstleistern.
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Interzero Holding GmbH & Co. KG
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch eine positive Teamkultur mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten fördert. Mit umfangreichen Zusatzleistungen und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen schaffen.
Kontaktdaten:
Interzero Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Interzero Holding GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Interzero Holding GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
