Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Produktteams und fördere agile Methoden in einer nachhaltigen Organisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Produkte und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und entwickle deine Fähigkeiten als Scrum Master weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als zertifizierter Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Interzero dabei, Produktteams kontinuierlich zu verbessern und eng mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Sie moderieren alle Scrum-Events, treiben Backlog-Refinement und Sprintziele voran und helfen beim Testmanagement sowie der Qualitätssicherung.
Sie identifizieren Hindernisse, fördern Selbstorganisation und begleiten digitale Produktentwicklungen.
Sie arbeiten an der Skalierung agiler Praktiken in einer innovativen, nachhaltigkeitsfokussierten Organisation.
- Leistungen / Benefits
- Sicherheit
- flexibles Arbeiten
- Deutschlandticket
- Jobrad
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereiche
- Steigerung der Effektivität von Produktteams und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Moderation von Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven
- Unterstützung der Product Owner bei Backlog Refinement, Priorisierung und Sprintziel-Vorbereitung
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Leistungssteigerung
- Begleitung der digitalen Produktentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Förderung enger Zusammenarbeit zwischen Product Owner, Developer Team und Stakeholdern
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Arbeitsweisen und Teamleistung
- Unterstützung bei Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (insb. Scrum)
- Förderung agiler Werte und Denkweise innerhalb der Organisation
- Coaching von Teams/Einzelpersonen sowie Durchführung von Workshops zu agilen Methoden und Vorgehensweisen
- Sparringspartner für Product Owner, Führungskräfte und Stakeholder in agiler Zusammenarbeit
- Zentrale Anforderungen
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als zertifizierter Scrum Master
- Fundierte Kenntnisse in Scrum und agilen Werten/Prinzipien
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen
- Interesse an digitalen Produkten und Freude an Weiterentwicklung
- Selbständige Erstellung und souveräne Präsentation von C-Level-gerechten Ergebnissen
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklung, Dev Ops sowie Frontend-/Backend-Technologien
- Digitale Affinität: sichere Nutzung von Microsoft 365 und Tools wie Jira, Azure Dev Ops, Asana, Monday
- Servant Leadership: Coaching, Befähigung statt fachlicher Weisung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren agilen Teams oder größeren Organisationen
- Kommunikation
- Moderation
- Konfliktlösung
- Jira
- Azure Dev Ops
- Asana
Scrum Master (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Interzero
Als einer der größten Umweltdienstleister bieten wir dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und die Förderung von Eigeninitiative schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Interzero anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Interzero vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Interzero klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
