Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Google Ads und Paid Social Kampagnen weltweit.
- Unternehmen: Familiengeführter Full-Service-Umweltdienstleister mit zukunftssicherer Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gesundes Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads und Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Google-Ads-Management: Du übernimmst eigenständig die operative Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter internationaler Google-Ads-Konten. Dazu gehören Kampagnenaufbau, Kontostruktur, Keywords und Suchbegriffe, Zielgruppen, Gebotsstrategien, Budgets sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung.
Paid Social: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Meta und LinkedIn und entwickelst unsere Expertise in diesen Kanälen kontinuierlich weiter.
Kampagnenstrategie: Du übersetzt Geschäfts- und Marketingziele in geeignete Kampagnenstrategien, planst und steuerst Budgets und optimierst die Maßnahmen anhand relevanter KPIs wie Leads, Leadqualität, CPA, Conversion Rate, ROAS und Umsatz.
Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Zielgruppen, Keywords, Suchanfragen und Wettbewerber, entwickelst passende Anzeigenansätze und etablierst strukturierte Tests für Zielgruppen, Botschaften, Creatives und Kampagnenformate.
Tracking-Setup: Du konzipierst und überprüfst Tracking-Setups mit Google Tag Manager und GA4, implementierst gängige Setups selbst und koordinierst komplexere Anforderungen mit IT oder externen Partnern. Du stellst sicher, dass Conversions, Events und Kampagnenergebnisse korrekt und datenschutzkonform erfasst werden.
Datenanalyse: Du analysierst Kampagnen- und Website-Daten in den Werbeplattformen und in GA4, erkennst Abweichungen und Optimierungspotenziale und übersetzt komplexe Daten in verständliche Berichte und konkrete Handlungsempfehlungen.
Funnel-Optimierung: Du betrachtest Kampagnen ganzheitlich entlang des Funnels, analysierst Conversion-Pfade und arbeitest mit Content, IT, Vertrieb und weiteren Fachbereichen an der Optimierung von Landingpages, Formularen, Nutzerführung und Leadqualität.
Teamunterstützung: Du unterstützt unser internationales Marketingteam operativ und beratend, teilst Best Practices und Learnings und hilfst dem Team dabei, Kampagnen, Tracking und Auswertungen zunehmend selbstständig und nach gemeinsamen Qualitätsstandards umzusetzen.
Neugierig? Deine Vorteile:
- Arbeitsplatz: Ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten, familiengeführten Full-Service-Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren und zukunftsweisenden Branche.
- Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung und das Bewusstsein für Deine Work-Life-Balance.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen- und Gestaltungsspielraum sowie Eigeninitiative willkommen sind und gefördert werden.
- Hierarchien: Flache Hierarchien, in denen die schnelle Übernahme von Eigenverantwortung selbstverständlich ist.
- Miteinander: Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
- Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits und Mitarbeiterevents, Bike Leasing, Kooperation mit einem Familienservice, freie Getränke und Obst vor Ort, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Edenred-Karte, etc.
Dein Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Performance-Marketing-Rolle. Entscheidend sind deine nachweisbaren Kampagnenergebnisse und praktischen Kenntnisse, nicht dein formaler Bildungsweg.
- Plattform-Kenntnisse: Sehr gute, operative Kenntnisse in Google Ads, sowie praktische Erfahrung mit Paid Social, vorzugsweise auf Meta. Erfahrungen mit LinkedIn Ads und weiteren Plattformen sind von Vorteil.
- Tracking-Expertise: Fundierte praktische Kenntnisse in Google Tag Manager und GA4 sowie Erfahrung mit Conversion- und Event-Tracking. Du kannst Tracking-Anforderungen konzipieren, gängige Setups implementieren und testen sowie komplexere Anforderungen mit IT oder externen Partnern koordinieren.
- Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären, klare Empfehlungen ableiten und dein Wissen praxisnah an Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau sowie kommunikationssicheres Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind von Vorteil.
Digital Marketing Specialist (Performance) Arbeitgeber: Interzero
Als einer der größten Umweltdienstleister bieten wir dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und die Förderung von Eigeninitiative schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist (Performance) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Interzero.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Interzero ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Interzero könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Interzero beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (Performance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Interzero:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Interzero einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Interzero einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Interzero relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Interzero einfügt.
