Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cybersecurity-Strategie und entwickle Sicherheitsorganisationen weiter.
- Unternehmen: Interzero, führend im Kunststoffrecycling mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit klaren Entwicklungsperspektiven zum CISO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und fundierte Kenntnisse in relevanten Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Senior IT Security Manager/Leiter IT Security (m/w/d) in Köln. Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Worum geht's?
- Strategie & Governance: Gesamtverantwortung für die Cybersecurity-Strategie der Interzero-Gruppe im Einklang mit Geschäfts- und Digitalisierungszielen.
- ISMS: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Information Security Management Systems über alle Standorte.
- Compliance: Sicherstellung der Konformität mit NIS2, KRITIS, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und DSGVO.
- Framework: Etablierung eines messbaren Cyber-Risiko-Frameworks inkl. KPIs, KRIs und Risk Appetite.
- Krisenmanagement: Verantwortung für unternehmensweite Cyber Resilience inkl. Incident Response und Business Continuity & Disaster Recovery.
- Infrastruktur: Aufbau von Fähigkeiten in Threat & Vulnerability Management, Detection & Response (SOC), IAM sowie modernen Architekturen (Zero Trust).
- Security by Design: Sicherstellung sicherheitskonformer Umsetzung in IT- und Businessprojekten (Cloud, Infrastruktur, digitale Lösungen).
- Risikomanagement: Verantwortung für das unternehmensweite Cyber-Risikomanagement.
- Lieferanten: Bewertung und Steuerung von Drittparteirisiken gemäß NIS2.
- Integration: Einbettung von Cyber-Risiken in das Enterprise Risk Management.
- Schnittstelle: Zentrale Governance-Funktion zwischen deutschen Standorten und internationalen Security-Einheiten.
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und C-Level.
- Beratung: Zentrale Ansprechperson der Geschäftsleitung in allen Fragen der Informationssicherheit.
- Teamaufbau: Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Security-Organisation.
- Awareness: Steuerung eines nachhaltigen Security Awareness Programms.
- Kultur: Förderung einer unternehmensweiten Sicherheitskultur.
Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Hoher Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Cybersecurity in einem international tätigen Unternehmen.
- Zusammenarbeit auf Top-Level: Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, IT und Fachbereichen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit klarem Nachhaltigkeitsfokus.
- Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit variablem Anteil.
- Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere Entwicklungsperspektive zum CISO.
- Weitere Benefits: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergleichbare Leistungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Langjährige (15 Jahre) Erfahrung im Bereich Informationssicherheit.
- Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2-Anforderungen & KRITIS.
- Breites Fachwissen: IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit, Cloud-Umgebungen (SaaS, PaaS, IaaS) & Cyber-Risikomanagement und Incident Handling.
- Kommunikation & Persönlichkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf Vorstandsebene verständlich darzustellen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management: in internationalen Organisationen.
- Strategische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kontakt: Yannick Bartsch, hr@interzero.de
Senior IT Security Manager/Leiter IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: Interzero
Als einer der größten Umweltdienstleister bieten wir dir einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und die Förderung von Eigeninitiative schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Security Manager/Leiter IT Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Interzero kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Interzero zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Interzero.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Security Manager/Leiter IT Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Interzero könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Interzero sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Interzero auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
