Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und löse echte Probleme für unsere Kunden.
- Unternehmen: Interzero, führend im Kunststoffrecycling und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsmöglichkeiten und modernste Technik.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen.
Aufgaben:
- Produktverantwortung: Du gestaltest im Produktteam die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres digitalen Produkts mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und wirtschaftliche Tragfähigkeit.
- Problemanalyse: Du identifizierst durch gezielte Gespräche mit Kunden sowie internen Stakeholdern echte Probleme.
- Priorisierung: Du priorisierst gemeinsam mit Entwicklern und Designern Probleme und Anforderungen entlang der Produktstrategie.
- Validierung: Du entwickelst Prototypen, testest Hypothesen und validierst Lösungen mit Kunden und Stakeholdern.
- Datenbasierung: Du nutzt KPI-Reportings, Customer-Journey-Monitoring, Kundeninteraktionen, Umfragen und A/B-Tests für fundierte Entscheidungen.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt validierte Lösungen in klare Anforderungen und User Stories.
- Budgetverantwortung: Du planst Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll.
- Produktnachhaltigkeit: Du findest gemeinsam mit Entwicklern die richtige Balance zwischen Wartung, Weiterentwicklung und dem Abbau von Tech Debt.
- Umsetzung & Roadmap: Du setzt Lösungen gemeinsam mit dem Team aktiv um und steuerst Roadmaps proaktiv.
Profil:
- Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzbereitschaft mit.
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung als (digitaler) Product Manager.
- Kommunikation: Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest effektiv mit verschiedenen Teams zusammen.
- Technisches Verständnis: Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, insbesondere im Hinblick auf APIs.
- AI-Kompetenz: Du bist in der Lage, moderne AI-Tools effektiv einzusetzen.
- Analysefähigkeit: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten.
- E-Commerce & Plattformen: Du bringst Erfahrung im E-Commerce oder mit digitalen Plattformen mit.
- Legacy-Migration: Erfahrung in der Ablöse und Migration von Legacy-Systemen ist von Vorteil.
- Tool-Kenntnisse: Du bist vertraut mit Tools wie Miro, Monday oder Figma.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf allen Ebenen klar und professionell.
- Sprachen: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Methodenkompetenz: Kenntnisse in Problem Discovery, Solution Discovery oder ähnlichen Methoden sind von Vorteil.
- Agiles Arbeiten: Du bringst ein Grundverständnis für agile Methoden mit.
Angebot:
- Gestaltungsfreiheit: Dich erwartet viel Freiraum, um aktiv mitzugestalten.
- Team & Verantwortung: Du arbeitest mit erfahrenen Entwicklern und Designern zusammen.
- Kurze Entscheidungswege: Du profitierst von schnellen Abstimmungen.
- Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weiterentwicklung: Dich erwarten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausstattung: Du erhältst das beste technische Equipment für deinen Erfolg.
Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Interzero
Interzero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, was Ihnen ermöglicht, sichtbare Impacts in der Produktentwicklung zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Rolle zu erfahren oder sogar ein informelles Gespräch zu führen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interzero vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Interzero vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'zero waste solutions' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Problemanalyse und Priorisierung verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, über technische Aspekte zu sprechen, insbesondere über APIs und Frontend- sowie Backend-Interaktionen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern testen.
✨Nutze Daten zur Entscheidungsfindung
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPI-Reportings und A/B-Tests genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und die Wichtigkeit von Daten in der Produktentwicklung verstehst.
