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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und manage logistische Abläufe effizient.
- Arbeitgeber: Ein führendes Logistikunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Kultur, die Herausforderungen liebt und Lösungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Isernhagen/Hannover – eine spannende Chance für deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bewegen unsere Kunden. Seit über 30 Jahren. Für uns heißt das: Logistik für Unternehmen aus Industrie und Handel, mit individuellen Lösungen für jeden Anspruch. Praktiziert von über 500 Menschen mit Expertise, in ganz Europa. Werden Sie Teil der Bewegung in unserem Netzwerk. Wir bewältigen logistische Herausforderungen, wenn der Kunde uns braucht. Das nennen wir AGILE LOGISTICS. Sie ticken auch so? Dann werden Sie unsere Expert*in für unser Lager in Isernhagen/Hannover.
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: inTime Express Logistik GmbH
Kontaktperson:
inTime Express Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Herausforderungen, die in der Region Hannover auftreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere in der Region Isernhagen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und unsere Unternehmensphilosophie. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer agilen Logistik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Logistiklösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Schichtleiter Lagerlogistik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit ein, logistische Herausforderungen zu meistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inTime Express Logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die AGILE LOGISTICS
Informieren Sie sich über das Konzept der AGILE LOGISTICS und wie es in der Lagerlogistik umgesetzt wird. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Logistik verstehen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie logistische Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position des Schichtleiters viel mit Teamführung zu tun hat, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie ein Team geleitet oder motiviert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
