Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen für Automotive Infotainment und gestalte das Auto der Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen, Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und bringe deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Android-Entwicklung, Kenntnisse in Java oder Kotlin und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil unseres HMI-Teams entwickelst Du moderne Benutzeroberflächen im Bereich (Vor-)Entwicklung Automotive Infotainment, die in enger Abstimmung mit der Design- und Bedienkonzept-Abteilung der Kunden agil entwickelt werden. Das Aufgabenspektrum reicht von der Anpassung von System-Apps und System-UI bis zur Erstellung ganzer Android-Images, von einfachen Click-Dummys bis zu Serienprojekten mit voller Fahrzeugintegration. Du arbeitest hierfür mit modernsten Entwicklungsumgebungen und aktuellsten Technologien. Deine Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und werden wertgeschätzt. Schließe Dich unserem Team an und gestalte die Konzepte für das Auto der Zukunft mit!
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse der Programmiersprache Java oder Kotlin
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps
- Sehr sicherer Umgang mit dem Android SDK
- Erfahrung bei der Entwicklung von Android System-Services oder Kenntnisse auf Betriebssystem-Ebene wünschenswert
- Souveräner Umgang mit Android Studio und Gradle
- Gute Kenntnisse in gängigen Software-Design-Pattern und OOP
- Kenntnisse im Versionsverwaltungssystem GIT
- Interesse an der Erzeugung von testbarem, performantem und wartbarem Code
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß an der Softwareentwicklung im agilen Team
Warum intive?
- Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote.
- Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
- Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance - Hybrides und flexibles Arbeiten.
- Du bist in unseren Büros in Regensburg, Stuttgart, München oder Buxheim willkommen, eine regelmäßige Anwesenheit in Buxheim ist aber erforderlich.
- Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten (Ausnahmen möglich).
- Meet.me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden.
- Du kannst deinen Karrierepfad selbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.
- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen.
- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg.
- Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt.
- Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)
- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, dem EGYM Wellpass bis hin zum Job Bike.
Software Developer Android Arbeitgeber: Intive
intive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Mentorship-Programme, fördert intive das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Büros in Regensburg, Stuttgart, München und Buxheim bieten nicht nur moderne Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt und die Verbindung innerhalb des Teams stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer Android erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Intive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Android bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Intive vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Android mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Intive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
