Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Fixed Wireless Access (FWA) und Millimeter-Wave vorantreiben.
- Unternehmen: INTRACOM TELECOM, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit Top-Anbietern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Telekommunikationslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
INTRACOM TELECOM ist ein globaler Anbieter von Telekommunikationssystemen und -lösungen, der seit über 40 Jahren als Marktführer anerkannt ist. An der Spitze der Innovation im Bereich drahtloser Zugang und Übertragung bieten wir ein wettbewerbsfähiges Softwareportfolio sowie ein umfassendes Angebot an professionellen Dienstleistungen in verschiedenen Marktbereichen. Unsere Mission ist es, die Zukunft durch Technologie zu gestalten, wobei das Humankapital der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist. Unsere hochqualifizierten und erfahrenen Fachleute sind entscheidend für die Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele und die Verbesserung unserer Fähigkeit, Kunden effektiv zu bedienen.
Wir suchen einen erfahrenen Wireless Sales-Experten mit Sitz in Deutschland, um das Wachstum unseres Portfolios für Fixed Wireless Access (FWA) und Millimeterwellen mit Tier-1-Telekommunikationsanbietern und Fibre-to-the-Home (FTTH)-Anbietern auf dem deutschen Markt voranzutreiben. Die Rolle trägt die Hauptverantwortung für die Erweiterung unseres FWA-Geschäfts als Ergänzung und Erweiterung zu den FTTH-Rollout-Strategien, während das bestehende Point-to-Point (PtP)-Mikrowellen-Backhaul-Geschäft mit denselben Konten weiter ausgebaut und geschützt wird. Der erfolgreiche Kandidat bringt ein etabliertes Netzwerk unter Tier-1-Anbietern und FTTH-Betreibern in Deutschland mit und kann unabhängig auf dem lokalen Markt agieren.
Verantwortlichkeiten:
- Umsatz in einem zugewiesenen Portfolio von Tier-1-Telekommunikationsanbietern und FTTH-Anbietern in Deutschland besitzen und steigern, mit Schwerpunkt auf Fixed Wireless Access (FWA)-Lösungen.
- FWA als ergänzende und, wo angemessen, alternative Technologie zu Glasfaser für Last-Mile- und Netzwerkverdichtungsanwendungen positionieren, in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkplanungs- und Strategie-Teams der FTTH-Anbieter.
- Das bestehende Point-to-Point (PtP)-Mikrowellen-Backhaul-Geschäft innerhalb derselben Konten weiterentwickeln und verteidigen, um sicherzustellen, dass das FWA-Wachstum nicht auf Kosten der PtP-Beziehung erfolgt.
- Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern bei Tier-1-Anbietern und FTTH-Betreibern aufbauen und pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und die Pipeline-Generierung vorantreiben.
- Das FWA-, mmWave- und PtP-Mikrowellenportfolio des Unternehmens in kommerziellen Diskussionen, RFPs und der Geschäftsplanung vertreten.
- Kommerzielle Bedingungen, Preise und Rahmenvereinbarungen in Abstimmung mit internen Vertriebsoperationen, Recht und Finanzen verhandeln.
- Konten- und Gebietspläne für den deutschen Markt entwickeln und umsetzen, Umsatz prognostizieren und die Leistung im Vergleich zur Quote verfolgen.
- Mit Marketing-, Produktmanagement- und technischen Teams zusammenarbeiten, um die Kontenableitung, Tests und gemeinsame Markteinführungsinitiativen zu unterstützen.
- Das Unternehmen auf Branchenmessen, Kundenbesprechungen und Veranstaltungen in ganz Deutschland vertreten.
- Genaues Pipeline- und Kontodaten im CRM pflegen und regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung bereitstellen.
Anforderungen:
- Deutsch als Muttersprache, mit fließendem Englisch auf Geschäftsniveau.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von drahtlosen/Telekommunikationslösungen, Geschäftsentwicklung oder Account Management, direkt an Tier-1-Telekommunikationsanbieter und/oder FTTH-Anbieter in Deutschland verkauft.
- Nachgewiesene, etablierte Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei deutschen Tier-1-Anbietern und FTTH-Betreibern.
- Starkes Verständnis von Fixed Wireless Access (FWA) und seiner kommerziellen Positionierung im Vergleich zu FTTH-Netzwerkstrategien.
- Fundierte Kenntnisse von Point-to-Point (PtP)-Mikrowellen-/Millimeterwellen-Backhaul-Systemen und deren kommerziellen Anwendungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erfüllung oder Übertreffung von Verkaufsquoten und der Verwaltung eines Tier-1/FTTH-Kontogebiets.
- Erfahrung in der Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen, Preisstrukturen und Rahmen-/Mastervereinbarungen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Telekommunikation, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- In Deutschland ansässig, mit der Bereitschaft, national und gelegentlich international zu reisen.
- EU/deutsche Arbeitserlaubnis erforderlich.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Bestehendes Geschäftsbuch speziell bei deutschen Tier-1-Anbietern und/oder FTTH-Betreibern.
- Erfahrung im Verkauf von FWA als Glasfaserergänzung oder -alternative in Netzwerkplanungs-/Strategiefunktionen.
- Vertrautheit mit dem deutschen Telekommunikationsregulierungs- und Frequenzumfeld.
- Vertrautheit mit CRM- und Vertriebsprognosetools (z.B. Salesforce).
- Fundierte Kenntnisse der RF-Systemtheorie und der Architektur drahtloser Netzwerke, um glaubwürdig in technischen/kommerziellen Gesprächen zu agieren.
- Erfahrung im Verkauf an breitere europäische Tier-1- oder FTTH-Konten ist von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Starker Beziehungsaufbauer mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert und selbstmotiviert, mit einem Sinn für Dringlichkeit, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Komfortabel im Ausbalancieren zweier Technologienarrative (FWA-vorwärts Wachstum, PtP-Retention) innerhalb derselben Konten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, das Unternehmen glaubwürdig sowohl gegenüber kommerziellen als auch technischen Stakeholdern zu vertreten.
- Flexibel und anpassungsfähig, in der Lage, ein dynamisches Kontenportfolio und sich ändernde Prioritäten zu verwalten.
Wireless Sales Director in Berlin Arbeitgeber: Intracom Telecom
INTRACOM TELECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Spitze der Telekommunikationsbranche stehen. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Telekommunikationsanbietern zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wireless Sales Director in Berlin erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Intracom Telecom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wireless Sales Director in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Intracom Telecom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Intracom Telecom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intracom Telecom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
