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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Salesforce-Umgebung für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: INTREAL, ein innovativer Anbieter von Real-Asset-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit vielen Teamevents und einem umfassenden Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe unsere Salesforce-Umgebung auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Salesforce-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind INTREAL, die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services. Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.
Salesforce: Du administrierst und betreust unsere Salesforce-Umgebung im laufenden Betrieb.
- Von Anforderungen zu Lösungen: Du nimmst Bedarfe aus den Fachbereichen auf und setzt sie effizient und praxisnah um.
- Konfiguration & Automatisierung: Du steuerst User/Rollen, Profile & Berechtigungen, baust Flows und entwickelst Reports/Dashboards.
- Prozesse: Du optimierst und entwickelst unsere CRM- und Service-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Releases: Du begleitest neue Funktionen von Test über Doku bis Qualitätssicherung.
- Enablement & Support: Du bist erste Anlaufstelle für Key User, schulst Anwender*innen und unterstützt im Support.
- Teamplay: Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (IT oder kaufmännisch) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis in der Salesforce-Administration.
- Sicher in User- & Berechtigungskonzepten, Automatisierungen sowie Reporting / Dashboards.
- Gutes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und systemübergreifende Zusammenhänge.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Change-/Release-Prozessen, Schnittstellen; Salesforce-Zertifizierung (Admin) von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch – kommunikativ und serviceorientiert.
Klingt nach Dir? Dann bring unsere Salesforce-Umgebung aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
- Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
- Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
- Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass.
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: IntReal Solutions GmbH
Kontaktperson:
IntReal Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntReal Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Salesforce vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die du administrieren wirst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Fachbereiche verstehst und wie du diese in Lösungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich User/Rollen, Profile oder Berechtigungen verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei INTREAL wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Change-/Release-Prozessen oder zur Weiterbildung sind immer gut!