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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den stabilen Betrieb einer hybriden Infrastruktur.
- Arbeitgeber: IntReal Solutions GmbH, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hybrid-Infrastrukturen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Team mit vielen Sport- und Teamevents sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb einer hybriden Infrastruktur (Azure, M365, VMware/Broadcom, lokale Serverräume)
- Leitung und Entwicklung eines Teams von 10–12 Engineers (fachlich und disziplinarisch), inkl. Zielsetzung, Coaching, Feedback und Recruiting
- Steuerung der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change, Release, CMDB) und Moderation des CAB
- Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit inkl. SLO/SLAs, Kapazitätsplanung, DR/BC-Tests und kontinuierlicher Verbesserung
- Security-by-Design mit Palo Alto/Prisma Access (SASE), SentinelOne (EDR), Rapid7 MDR; Zero-Trust, Conditional Access, Least Privilege
- Betrieb und Optimierung der M365- und Workplace-Umgebung (Windows 11, Baramundi, Intune, Compliance Policies)
- Standardisierung und Automatisierung: IaC (Terraform), PowerShell
- Patch-, Vulnerability- und Compliance-Management (Rapid7 Findings, Priorisierung, Nachverfolgung, Audit-Vorbereitung)
- Monitoring (PRTG)
Wir wünschen uns
- Mehrjährige Erfahrung in Hybrid-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Microsoft (Azure, M365) und VMware (vSphere, vSAN/NSX)
- Fundiertes Know-how in Netzwerk/Security (Palo Alto, Prisma Access/SASE, EDR/MDR)
- Gute Skills in PowerShell
- Praxis in ITIL-Prozessen, idealerweise Zertifizierung; Plus: Azure/M365/VMware/Palo Alto Zertifikate
- Nachweisbare Führungserfahrung (10–12 Personen), klarer Führungsstil mit Fokus auf Ownership und Qualität
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten Dir
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Dein Kontakt
Nicole Kowalewski
HR Manager
IntReal Solutions GmbH
Ferdinandstraße 61
20095 Hamburg
Teamleiter Datacenter / Cloud Competence Center (m/w/d) Arbeitgeber: IntReal Solutions GmbH
Kontaktperson:
IntReal Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Datacenter / Cloud Competence Center (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in Hybrid-Infrastrukturen vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Wir sollten auch unsere Soft Skills trainieren, denn Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Interview!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, zeige, wie begeistert du von der Technologie bist. Lass uns unsere Erfolge und Herausforderungen teilen, um zu zeigen, dass wir die richtige Person für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Also, lass uns loslegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Datacenter / Cloud Competence Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IntReal Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, M365 und VMware. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen klaren Führungsstil verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, Ziele gesetzt oder Coaching gegeben hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨ITIL-Prozesse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ITIL-Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit gesteuert hast und welche positiven Auswirkungen sie auf die Effizienz und Qualität des Betriebs hatten. Zertifikate sind ein Plus, aber praktische Erfahrungen zählen mehr.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl technische Konzepte als auch strategische Überlegungen verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
