Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Identity- & Access-Management-Systeme für ein sicheres IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit zentraler Lage und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit vielen Sportangeboten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von IT-Systemen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im IAM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung von Identity- & Access-Management-Systemen (z. B. Tools4Ever oder vergleichbare Lösungen).
Verwaltung von Benutzeridentitäten, Rollen und Berechtigungen entlang definierter IAM-Prozesse (Joiner/Mover/Leaver).
Durchführung von Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und regelmäßigen Zugriffsaudits.
Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Dokumentation von IAM-Prozessen und -Richtlinien.
Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Fachbereichen.
Unterstützung des Servicedesks bei IAM-bezogenen Anfragen (2nd-Level-Support, Eskalationen).
Schulung und Beratung von Anwendern und Fachbereichen zu IAM-Prozessen und -Tools.
Mitarbeit bei der Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, DORA).
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker), IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise im IT-Service- oder Security-Umfeld.
- Erfahrung mit IAM-Lösungen (z. B. Tools4Ever, Entra ID / Azure AD, Flowster, Okta, One Identity, SailPoint o. ä.).
- Grundkenntnisse in Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID), Rollen- und Berechtigungskonzepten.
- Verständnis von IT-Security-Prinzipien (Least Privilege, Need-to-Know, Zero Trust).
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass.
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Identity & Access Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Intreal Solutions
Kontaktperson:
Intreal Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht an den HR-Manager oder einen Teamleiter und zeig dein Interesse an der Position als Identity & Access Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IAM-Bereich und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Identity & Access Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intreal Solutions vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Identity- und Access-Management-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse der IAM-Tools wie Tools4Ever oder Azure AD verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Regulatorische Anforderungen kennen
Informiere dich über relevante Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung solcher Anforderungen beigetragen hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.