Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zentraler Innenstadtlage und modernem Büro.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Profitier von Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Security-Konzepte und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-, Azure- und Microsoft-Entra-ID-Umgebungen, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Microsoft Entra ID.
- Du entwickelst das On-Premises Active Directory im Hybrid-Identity-Umfeld kontinuierlich weiter.
- Du betreibst und härtest unsere PKI-/ADCS-Umgebung und verantwortest Themen wie Zertifikatstemplates, Auto Enrollment und den Zertifikatslebenszyklus.
- Du entwickelst und implementierst moderne Security- und Zugriffskonzepte wie RBAC, Conditional Access, MFA und Passwordless und unterstützt die Umsetzung von Zero Trust, Least Privilege, Rezertifizierungen und De-Provisioning-Prozessen.
- Du planst, implementierst und betreibst Remote Desktop Services inklusive RD Gateway.
- Du unterstützt bei der Administration unserer UEM/MDM-Umgebungen (Microsoft Intune und Baramundi).
- Du automatisierst wiederkehrende administrative und operative Aufgaben mit PowerShell.
- Du analysierst Störungen, führst Troubleshooting durch und stellst ein zielgerichtetes Monitoring im Microsoft-Umfeld sicher.
- Du betreust neben der internen IT auch Drittkunden: serviceorientiert, verbindlich in der Kommunikation und strukturiert in Incident-/Change-Situationen.
Wir wünschen uns
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft 365 und Azure, idealerweise mindestens 3 Jahre, besser 5 Jahre.
- Fundierte Erfahrung mit Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Microsoft Entra ID.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hybrid Identity mit Microsoft Entra ID / Active Directory.
- Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration.
- Fundiertes Verständnis von IAM-/IGA-Konzepten wie RBAC / ABAC, Conditional Access, MFA, Passwordless und Privileged Identity Management (PIM).
- Sicheres Verständnis gängiger Authentifizierungs- und Föderationsstandards wie SAML, OAuth 2.0 und OpenID Connect.
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Remote Desktop Services inklusive RD Gateway.
- Know-how im Bereich PKI / ADCS, insbesondere zu Zertifikatstemplates, Auto Enrollment, CRL / OCSP und Key Rollover; idealerweise ergänzt um Erfahrung mit Certificate-Based Authentication (CBA).
- Erfahrung im Bereich Endpoint Management z. B. mit Microsoft Intune ist von Vorteil.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie klare Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Wir bieten Dir
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass.
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Dein Kontakt
Nicole Kowalewski
HR Manager
IntReal Solutions GmbH
Ferdinandstraße 61
20095 Hamburg
Microsoft 365 Engineer (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: INTREAL
Als Projektmanager Fondscontrolling (m/w/d) bei uns profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser modernes Büro in zentraler Innenstadtlage bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das durch regelmäßige Firmen- und Teamevents zusammenwächst. Zudem garantieren wir wirtschaftliche Stabilität und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Sportangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Engineer (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei INTREAL bewerben
Viele Unternehmen, wie INTREAL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf INTREAL und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTREAL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von INTREAL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
