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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Datenmanagement und unterstütze bei der Datenverarbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit zentraler Lage und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams Fondsabwicklung und Projektmanagement - wahlweise in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) oder in Vollzeit.
Du verantwortest geschäftsrelevante Daten in den Bereichen Datenerfassung, -prüfung und -überwachung in unseren Datenerfassungssystemen (z. B. BIS Immo und Salesforce).
- Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Reports für den Bereich Portfolio Supervision.
- Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Daten und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Anlage und Pflege von relevanten Daten.
- Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Datenprozesse und der Verbesserung der Datenqualität bei.
- Du begleitest Veränderungsprozesse und etablierst Richtlinien für ein effektives Datenmanagement.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement gesammelt.
- Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise aus.
- Du bringst sehr gute MS Office-, insbesondere Excel-Kenntnisse mit und hast eine Affinität für IT-Systeme.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Technologien (AI) und Programme (Datenbanken, CRM) einzuarbeiten.
- Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für Deinen Fachbereich, arbeitest aber ebenso gerne im Team.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Mitarbeiter/in im Online-Team (m/w/d) Arbeitgeber: INTREAL
Kontaktperson:
INTREAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Online-Team (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Online-Team interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Datenprozesse mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Datenmanagement und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Online-Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Datenmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du zur Verbesserung der Datenqualität beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTREAL vorbereitest
✨Mach dich mit den Datenmanagement-Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die gängigen Datenerfassungssysteme wie BIS Immo und Salesforce zu erkunden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten verwaltet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone, dass du gerne Verantwortung übernimmst, aber auch die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Position im Datenmanagement wichtig ist.