Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle programmatischen Aktivitäten und sorge für die Einhaltung der Vertragsanforderungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für globale Logistik und technische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Program Manager dient als zentraler Ansprechpartner für alle vertraglichen, technischen und administrativen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Durchführung dieses Vertrags. Der Program Manager wird direkt mit dem Vertragsbeauftragten (CO), dem Vertreter des Vertragsbeauftragten (COR) und den alternativen Vertretern des Vertragsbeauftragten (ACORs) kommunizieren, um eine effektive Kommunikation, Koordination und Ausführung aller Programmziele sicherzustellen. Diese Position erfordert Erfahrung in der Bereitstellung von Command, Control, Communications, Computers und Information Management (C4IM) Dienstleistungen innerhalb von General Officer (GO) und Senior Executive Service (SES) Umgebungen.
Wesentliche Aufgaben:
- Als einziger Ansprechpartner für die Regierung für alle programmspezifischen Kommunikationen, Koordination und Problemlösungen fungieren.
- Vollständige Befugnis zur Vertretung des Auftragnehmers in allen Angelegenheiten, die den täglichen Betrieb und die Leistung des Vertrags betreffen, ausüben.
- Alle Programmaktivitäten verwalten und überwachen, um die Einhaltung der vertraglichen Anforderungen, Leistungsstandards und Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen.
- Projektmanagement-Überwachung für alle Work Site-Initiativen bereitstellen, um eine rechtzeitige Ausführung und Koordination mit Regierungsbeteiligten sicherzustellen.
- Erfahrung mit dem Army Portfolio Management System (APMS), dem Information Technology Approval System (ITAS) und dem Information Technology Service Management (ITSM) anwenden, um Programmaktivitäten zu unterstützen und die Einhaltung sicherzustellen.
- Monatliche Fortschrittsberichte erstellen und liefern, die Projektmeilensteine, bedeutende Ereignisse, Erfolge, Herausforderungen und eine Gesamtbewertung des Projektstatus zusammenfassen.
- Programmriskien identifizieren und mindern, um sicherzustellen, dass Probleme proaktiv angegangen werden, um die betriebliche Kontinuität und Leistung aufrechtzuerhalten.
- Kontinuierliche Koordination mit untergeordneten Projektteams aufrechterhalten, um Konsistenz in der Ausführung, Dokumentation und Berichterstattung sicherzustellen.
- Führung, Anleitung und Mentoring für das Personal des Auftragnehmers bereitstellen, um die berufliche Entwicklung und den Erfolg der Mission sicherzustellen.
Ausbildung & Erfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement zur Unterstützung von U.S. Army Informations-technologieprogrammen, mit direkter Erfahrung in der Bereitstellung von C4IM-Diensten.
- Nachgewiesene Expertise in der Verwaltung von C4IM-Diensten in GO/SES (oder gleichwertigen) Umgebungen, einschließlich Desktop-, Netzwerk-, Informationssicherheits- (IA), Telekommunikations- und Trouble Desk-Management.
- Erwiesene Erfahrung in der Unterstützung oder Verwaltung von Programmen in GO/SES-Umgebungen.
- Nachgewiesenes Wissen über die operativen Richtlinien und Verfahren der Army Europe, 2TSB und AESD.
- Erfahrung mit APMS, ITAS und ITSM-Tools und -Prozessen.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten.
Lizenzen & Zertifizierungen:
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) vom Project Management Institute (PMI).
Sicherheitsfreigabe: Aktive Geheimhaltungsstufe erforderlich.
Intrepid Acquisition Holdings, LLC ist ein führender Anbieter von globalen Logistik-, Facility-Management- und fortschrittlichen professionellen und technischen Dienstleistungen. IAH bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen für US-amerikanische und internationale Regierungsbehörden und Organisationen an. Als weltweit führendes Unternehmen in der Bereitstellung erfahrener Programmmanagementlösungen nutzt IAH seine Fähigkeiten, um sichere, innovative und zuverlässige Lösungen anzubieten, um die vielfältigen und komplexen Herausforderungen der Kunden zu bewältigen.
Program Manager Arbeitgeber: Intrepid
Kontaktperson:
Intrepid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Program Managern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Program Manager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Program Managers vorbereiten. Mach es konkret und greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intrepid vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Program Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Programms oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung als Program Manager ernst nimmst.