Account Executive

Deutschland ist für Intric noch ein neuer Markt, was bedeutet, dass die Person in dieser Rolle den Markt aufbaut und ihn nicht erbt. Sie werden von Anfang an Ihre Pipeline und Ihre Deals besitzen und an deutsche Kommunen und öffentliche Sektororganisationen verkaufen, die herausfinden, wie sie KI auf eine Weise übernehmen können, die zu ihren Regeln und ihrer Kultur passt. Es gibt bereits einen Kollegen, der den deutschen Markt und die Kunden vor Ort bearbeitet, aber das Team in Berlin steht erst am Anfang. Die Erwartung ist, dass Sie die Dinge selbst herausfinden und vorankommen, nicht darauf warten, dass Ihnen Anweisungen gegeben werden. Sie haben das Produkt, Kundenreferenzen und Kollegen, die dies bereits tun, aber es gibt noch viel zu tun.

Was Sie tun werden:

• Ihre eigene Pipeline von Grund auf aufbauen. Sie finden die richtigen Kontakte in deutschen Kommunen und öffentlichen Sektororganisationen, erarbeiten, wie Sie sie erreichen können, und halten neue Gespräche kontinuierlich in Bewegung.
• Deals vom ersten Kontakt bis zum Abschluss führen. Entdeckung, Vorschlag, Beschaffungsprozess: Sie besitzen den gesamten Zyklus und das Ergebnis.
• Entdeckungen mit Käufern im öffentlichen Sektor durchführen. Sie entwickeln ein echtes Verständnis dafür, wie deutsche Kommunen und Institutionen über KI denken, und beantworten schwierige Fragen, ohne dass jemand im Raum ist.
• Ihre Konten im Laufe der Zeit ausbauen. Erste Deals sind der Anfang; Sie erkennen, wo ein Kunde weitergehen kann, und machen diesen Fall geltend.
• Mitgestalten, wie Intric in Deutschland verkauft. Was hier funktioniert, wird nicht identisch mit Schweden sein, und das herauszufinden, ist Teil des Jobs. Was Sie lernen, wird Teil der Arbeitsweise des Teams.

Wer Sie sind:

• Sie warten nicht darauf, Leads übergeben zu bekommen, sondern gehen sie selbst suchen.
• Sie sind damit vertraut, herauszufinden, was zu tun ist, ohne ein Handbuch, und Sie melden, wenn Sie etwas benötigen, anstatt darauf zu warten, dass man sich nach Ihnen erkundigt.
• Langsame Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern frustrieren Sie nicht; Sie finden Wege, um die Dynamik aufrechtzuerhalten, ohne sie zu erzwingen.
• Sie sind neugierig auf KI und wie öffentliche Organisationen sie tatsächlich übernehmen, nicht nur darauf, wie man darüber spricht.
• Sie möchten frühzeitig echte Verantwortung übernehmen und haben den Antrieb, damit zu arbeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch; das ist eine harte Voraussetzung für diese Rolle.

Warum Sie beitreten sollten:

Das Berliner Team wird jetzt aufgebaut, was bedeutet, dass Sie einer der ersten Personen im Raum sind. Intric hat bereits Kunden in Deutschland und ein Produkt mit einer echten Erfolgsbilanz in Schweden, sodass Sie keine Idee verkaufen.

Der Markt hier ist früh genug, dass jeder, der ihn jetzt gestaltet, etwas tut, das wirklich zählt. Die Vergütung umfasst ein Grundgehalt und unbegrenzte Provisionen, sodass Ihre Ergebnisse direkt in das, was Sie verdienen, übersetzt werden.

Wir arbeiten aus dem Büro in Berlin, weil das der Weg ist, wie ein Team, das von Grund auf neu aufbaut, schnell vorankommt, mit Flexibilität, wenn das Leben es erfordert.

Über Intric:

Der öffentliche Sektor Europas steht vor seiner größten Herausforderung seit Generationen. Eine schrumpfende Belegschaft muss mehr Dienstleistungen für mehr Menschen erbringen, und die Lücke wächst jedes Jahr. Intric existiert, um diese Lücke zu schließen. Wir bringen moderne KI zu den Organisationen, die die Gesellschaft am Laufen halten, und definieren damit, wie öffentliche Dienstleistungen in den kommenden Jahrzehnten funktionieren werden.

Wir schätzen Eigenverantwortung, hohe Standards und durchdachte Ausführung. Titel sind weniger wichtig als der Beitrag. Wenn Sie etwas sehen, das verbessert werden kann, ergreifen Sie die Initiative. Wenn etwas unklar ist, stellen Sie Fragen. Wenn ein Kunde vor einer Herausforderung steht, packen Sie an.

Wir kombinieren Ehrgeiz mit Zusammenarbeit. Wir bewegen uns schnell, aber wir kümmern uns sehr darum, die Dinge richtig zu machen. Während wir weiterhin in ganz Europa skalieren, spielt jedes Teammitglied eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung sowohl des Unternehmens als auch der Kultur.