Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Algorithmen für robotergestütztes Greifen und Manipulation.
- Unternehmen: Innovative AI-Robotics-Gruppe bei Google mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Junior-Engineers und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Robotik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Robotik oder Informatik und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Intrinsic ist eine KI-Robotergruppe bei Google, die darauf abzielt, das Potenzial der industriellen Robotik neu zu gestalten. Unser Team glaubt, dass Fortschritte in KI, Wahrnehmung und Simulation das Mögliche für industrielle Robotik in naher Zukunft neu definieren werden – mit Software und Daten im Mittelpunkt. Unsere Mission ist es, industrielle Robotik intelligent, zugänglich und nutzbar für Millionen von Unternehmen, Unternehmern und Entwicklern zu machen. Wir sind ein dynamisches Team von Ingenieuren, Robotikern, Designern und Technologen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, das kreative und wirtschaftliche Potenzial der industriellen Robotik freizusetzen.
Als Staff Robotics Software Engineer und Forscher übernehmen Sie die volle technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung von Algorithmen für das Greifen und die Manipulation von Robotern und leiten den gesamten Lebenszyklus von der grundlegenden Forschung bis zur globalen Bereitstellung. Sie helfen dabei, die Architektur und die langfristige Strategie zu definieren, die es Robotern ermöglicht, mit der physischen Welt zu interagieren, und forschen und skizzieren innovative Lösungen für robustes Greifen in industriellen Umgebungen. Durch die Abstraktion der inhärenten Komplexität der robotischen Manipulation in intuitive Workflows arbeiten Sie mit einem multidisziplinären Team zusammen, um hochverfügbare Software innerhalb komplexer, realer industrieller Anwendungen für Fertigungsumgebungen zu integrieren und zu validieren.
Wie Ihre Arbeit die Mission vorantreibt:
- Entwerfen und Implementieren robuster und effizienter produktionsbereiter Algorithmen für das Greifen und die Manipulation von Robotern.
- Identifizieren von Möglichkeiten, um modernste Fortschritte in der Robotik anzuwenden und diese auf praktische industrielle Probleme anzuwenden.
- Komplexe Partneranforderungen in hochzuverlässige und funktionale technische Ergebnisse umwandeln.
- Junior Engineers betreuen, zum strategischen Fahrplan beitragen und die Weiterentwicklung unseres Robotersoftware-Stacks für die globale industrielle Bereitstellung vorantreiben.
Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Master-Abschluss in Robotik, Informatik oder einem verwandten Bereich mit über 8 Jahren Erfahrung in der Robotik.
- Über 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung des Greifens von Robotern.
- 2 Jahre Leitung bedeutender, mehrdeutiger technischer Projekte von der Entstehung bis zur Bereitstellung.
- Starkes Grundlagenwissen in linearer Algebra, räumlichen Transformationen und starren Körperdynamiken.
- 6 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Robotersoftware in C++ und Python mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von produktionsreifem Code.
- Erfahrung mit maschinellem Lernen im angewandten Robotik-Kontext.
Fähigkeiten, die Ihre Bewerbung differenzieren werden:
- Doktortitel in Robotik und maschinellem Lernen, Verstärkungslernen oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf robotischer Manipulation, Greifplanung oder Bewegungsplanung.
- ML-Frameworks: Tiefgehende Expertise mit JAX, TensorFlow oder PyTorch.
- Erfahrung in der Entwicklung des gesamten Stacks: von der Kinematik über die Bewegungsgenerierung bis hin zur Systemintegration und -prüfung.
Bei Intrinsic sind wir stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Die Beschäftigung bei Intrinsic basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person, die direkt mit der beruflichen Kompetenz zusammenhängen. Intrinsic diskriminiert nicht gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Es ist die Politik von Intrinsic, alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze in Bezug auf Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit einzuhalten. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, kontaktieren Sie uns bitte unter: candidate-support@intrinsic.ai.
Staff Robotics Software Engineer - Grasping Arbeitgeber: Intrinsic
Intrinsic ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, industrielle Robotik intelligenter und zugänglicher zu machen. Unser dynamisches Team fördert eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf moderne Softwareentwicklung und der Lösung komplexer Probleme bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Robotics Software Engineer - Grasping erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Intrinsic in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Staff Robotics Software Engineer - Grasping zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Intrinsic zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Robotics Software Engineer - Grasping mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Intrinsic im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intrinsic vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Intrinsic passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
