Technical Program Manager, Robotics R&D

Als Technical Program Manager (TPM) verwalten Sie die Bereitstellung von modernster Automatisierungstechnologie und robotischen Lösungen für unsere Kunden und Partner. Sie haben die Möglichkeit, mit talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, die an kreativen und ehrgeizigen Projekten arbeiten. In den ersten zwei Jahren werden Sie hauptsächlich ein von der deutschen Regierung gefördertes F&E-Projekt mit mehreren führenden Unternehmen und Partnern von Intrinsic leiten. Das Ziel des Projekts ist es, ein Datenökosystem für Robotik zu schaffen, das Roboter für mehr Menschen und Unternehmen auf radikal vereinfachte Weise nutzbar macht. Um dies zu erreichen, werden Sie die Abstimmung über Umfang und Machbarkeit erleichtern und die Ausführung der internen Entwicklung und externen Lieferung verwalten. Dabei arbeiten Sie eng mit einer Vielzahl von externen und internen Stakeholdern zusammen - Produktmanagern, Programmmanagern, Software-Ingenieuren, Robotikern, Experten für maschinelles Lernen und Führungskräften.

Zu Ihren Aufgaben gehört es, mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um neuartige, modernste Automatisierungstechnologie und robotische Lösungen für Kunden und Partner bereitzustellen. Sie werden die Abstimmung über Umfang und Zeitpläne erleichtern, die Bedürfnisse erfassen und dabei Machbarkeit, Qualität und akzeptable Risiken ausbalancieren. Sie motivieren, indem Sie Klarheit schaffen. Beispielsweise verwalten Sie Änderungen, indem Sie Klarheit darüber schaffen: Warum ist die Änderung notwendig? Wie haben wir die Entscheidung über die Änderung getroffen? Was ändert sich? Sie sind verantwortlich für einen aktuellen Überblick über den Lieferstatus und das Management der damit verbundenen Risiken. Außerdem verwalten Sie das Lieferbudget (Kosten- und Ressourcenallokation) und leiten das Team an, die etablierten Standards und Prozesse von Intrinsic zu befolgen - sammeln Sie Feedback, um unsere Abläufe weiterzuentwickeln und erfolgreich in großem Maßstab zu liefern. Sie vertreten Ihre Lieferung in regelmäßigen Führungsupdates und heben proaktiv Punkte hervor, bei denen die Führung Unterstützung benötigt, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.

Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
• Erfahrung in der Anwendung bewährter technischer Programm-/Projektmanagementansätze und die Fähigkeit, diese in unklaren Situationen mit sich ändernden Prioritäten anzupassen und zu nutzen.
• Stärke in der Abstimmung konkurrierender Bedürfnisse und Einschränkungen durch kritisches Denken.
• Klarer und prägnanter Kommunikator, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden.
• Erfahrung im Management öffentlich geförderter Kooperationsprojekte von Anfang bis Ende.
• Ein Bachelor of Science in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung, um sicher in technischen Diskussionen zu agieren und technische Konzepte sowohl in vertrauten als auch in unbekannten Bereichen zu artikulieren.

Fähigkeiten, die Ihre Bewerbung differenzieren werden:

• Gutes Verständnis von Dateninfrastrukturen, wie Cloud-Speicher und -Computing (Google Cloud, AWS oder Azure), Containerisierung und Orchestrierung (Kubernetes, Docker).
• Erfahrung im technischen Programm-/Projektmanagement im Bereich Robotik-Automatisierung.
• Systemverständnis konventioneller Robotik- und Automatisierungssysteme, einschließlich mechatronischer Systemtechnik und funktionaler Sicherheit.
• Grundlegendes Verständnis der Infrastruktur für maschinelles Lernen, wie maschinelle Lernframeworks (Tensorflow, JAX).
• Vertrautheit mit Robotiktechnologien wie maschinellem Lernen, Computer Vision, automatisierter Bewegungsplanung und reaktiver Sensorsteuerung.

Bei Intrinsic akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie, unterstützen sie und gedeihen daran zum Nutzen unserer Mitarbeiter, Produkte und Gemeinschaft. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.