da Vinci Cardiovascular Sales Manager (m/w/d)

Die da Vinci Cardiovascular Sales Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Validierung und dem Management der chirurgischen Einführung von Herzverfahren für das da Vinci Surgical System. In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsleitung und Mitarbeitern im klinischen Vertrieb, Kapitalvertrieb und bei Schlüsselkunden wird der Manager Chirurgen, Kardiologen, Teammitglieder und führende Meinungsbildner entwickeln, um die Nutzung des da Vinci Systems bei herzchirurgischen Verfahren zu fördern und auszubauen.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

• Erweiterung der aktuellen Herzbenutzer in der DACH-Region auf die Gesamtpraxis mit da Vinci.
• Identifizierung und Validierung von hochpotenziellen Leads durch Engagement, uneingeschränkten Zugang, Volumen, Unterstützung durch Führungskräfte, klinische Unterstützung und richtungsweisende Daten im Herzbereich.
• Verantwortung für die Durchführung aller vier Phasen des neuen da Vinci Cardiac Technical Training Pathway, um die Nachhaltigkeit von Chirurgen und Programmen zu gewährleisten.
• Aufbau von da Vinci Cardiac Referenzzentren: Nachweis des klinischen, wirtschaftlichen, strategischen und operativen Einflusses.
• Entwicklung neuer umfassender Herzprogrammzentren, die Chirurgen, Führungskräfte und Kardiologen einbeziehen, die den klinischen, wirtschaftlichen, strategischen und operativen Einfluss von da Vinci Cardiac artikulieren können.
• Schaffung von da Vinci Cardiac Bewusstsein in strategischen Märkten unter Verwendung neuer Ressourcen, einschließlich Daten, Technologie, überweisenden Ärzten, Führungskräften und Peer-to-Peer-Engagements.
• Rekrutierung und Entwicklung von chirurgischen KOLs, die lehren, betreuen und ihre klinischen Erfahrungen durch Peer-to-Peer-Engagements teilen können.
• Rekrutierung und Entwicklung von Kardiologie-KOLs, die lehren und ihre klinischen Erfahrungen durch Peer-to-Peer-Engagements teilen können.
• Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften, die lehren und ihre programmatischen Erfahrungen durch klinische und finanzielle Analysen ihrer aktuellen Herzprogramme teilen können.
• Einführung des da Vinci ECOSYSTEMS für alle da Vinci Herzchirurgen zur Programmentwicklung: Schulung, Simulation, Digital, Datenanalyse und neue Technologien.
• Entwicklung autonomer Chirurgen, Teams und Programme für da Vinci Cardiac.
• Entwicklung und Pflege einer hohen technischen und klinischen Expertise mit der da Vinci Surgical System-Plattform und -Verfahren, um als Experte in der Unterstützung von Herzchirurgen und chirurgischen Teams positioniert zu sein.
• Bereitstellung grundlegender Fehlersuche und Serviceaktivitäten am da Vinci Surgical System nach Bedarf.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Herstellern von Hilfsgeräten zur Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung des programmatischen Erfolgs.
• Partnerschaft mit dem lokalen ISI-Vertriebsteam, der Führung und den Geschäftspartnern zur Umsetzung des geeigneten klinischen Plans für Chirurgen und chirurgische Teams.
• Durchführung von Präsentationen für Krankenhaus- und chirurgische Praxen.

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich (vorzugsweise in Wissenschaft oder Wirtschaft).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich medizinische Geräte erforderlich.
• Klinische Erfahrung im Bereich Kardiologie erforderlich.
• Nachgewiesener Erfolg in früheren Anstellungen mit hohem Verkaufsniveau.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von KOLs und Referenzzentren mit QTI-Daten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Fähigkeit zur Problemlösung, zum Umgang mit Komplexität und zur Arbeit in einem sich verändernden Umfeld.
• Ausgezeichnete Planungs-, zwischenmenschliche und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete klinische Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei einer hochgebildeten Kundenbasis aufzubauen.
• Reisebereitschaft von bis zu 70%, abhängig von der Kontoverteilung.
• Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.

Wir schätzen jede Person in ihrer Individualität – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, besonderen Bedürfnissen, Alter oder sexueller Identität. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz.