Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Gesundheitsstrategien zur Unterstützung von Investitionen in robotergestützte Chirurgie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für robotergestützte Chirurgie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung im Krankenhausmanagement oder Gesundheitsökonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ways of Working: Remote - Diese Stelle kann remote ausgeführt werden und/oder ist so gestaltet, dass sie außerhalb des Büros durchgeführt wird. Mitarbeiter werden auf Anfrage des Leiters vor Ort kommen.
Unternehmensbeschreibung: Es begann mit einer einfachen Idee: Was wäre, wenn Chirurgie weniger invasiv und die Genesung weniger schmerzhaft sein könnte? Fast 30 Jahre später treibt diese Frage alles an, was wir bei Intuitive tun. Als globaler Marktführer in der robotergestützten Chirurgie und minimalinvasiven Versorgung haben unsere Technologien – wie das da Vinci-Chirurgiesystem und Ion – die Art und Weise, wie Pflege weltweit für Millionen von Patienten bereitgestellt wird, revolutioniert. Wir sind ein Team von Ingenieuren, Klinikern und Innovatoren, vereint durch einen Zweck: Chirurgie intelligenter, sicherer und menschlicher zu machen. Jeden Tag hilft unsere Arbeit den Pflegeteams, präziser zu arbeiten, und den Patienten, schneller zu genesen, was die Ergebnisse weltweit verbessert. Die Probleme, die wir lösen, erfordern Kreativität, Strenge und Zusammenarbeit. Die Arbeit ist herausfordernd, aber tief bedeutungsvoll – denn jede Verbesserung, die wir vornehmen, hat das Potenzial, ein Leben zu verändern. Wenn Sie bereit sind, zu etwas Größerem als sich selbst beizutragen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu transformieren, werden Sie hier Ihren Zweck finden.
Stellenbeschreibung: Die Hauptfunktion der Position: Der Hospital Funding Manager leitet die Entwicklung und Umsetzung von gesundheitsökonomischen Strategien zur Unterstützung von Investitionen in die robotergestützte Chirurgie (RAS). Die Rolle umfasst die Identifizierung und Bewertung öffentlicher und privater Finanzierungsquellen auf regionaler, nationaler, EU- und Stiftungsebene und die Übersetzung dieser Möglichkeiten in überzeugende Investitionsfälle für die Krankenhausleitung. Die Position bereitet robuste Geschäftsfälle für die C-Suiten der Krankenhäuser vor und präsentiert sie, wobei strategische Leitlinien zur wirtschaftlichen Nachhaltigkeit, CAPEX-Planung und Rendite (ROI) für RAS-Programme bereitgestellt werden. Als wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, dem Einkauf und den klinischen Abteilungen liefert der Hospital Funding Manager maßgeschneiderte Beratungen und stellt die Übereinstimmung zwischen finanzieller Strategie, klinischen Prioritäten und operativen Zielen sicher. Durch enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit unterstützt die Rolle die erfolgreiche, nachhaltige Implementierung von Programmen zur robotergestützten Chirurgie und trägt zum langfristigen institutionellen und klinischen Wert bei.
- Karten, Screenen und Bewerten öffentlicher und privater Finanzierungsquellen (regional, national, EU und stiftungsbasiert), die für CAPEX-Investitionen in robotergestützte Chirurgie (RAS) relevant sind.
- Vorbereitung von Exekutivdossiers und Investitionsentscheidungsbriefen für C-Level-Krankenhausleiter.
- Bereitstellung von CAPEX-Investitionsplanung und ROI-Leitlinien zur Unterstützung der Initiierung oder Erweiterung von RAS-Programmen.
- Übersetzung von gesundheitsökonomischen und klinischen Beweisen in finanzierungsrelevante Wertargumente für CFOs, Einkauf und medizinische Führung.
- Analyse der finanziellen Strukturen, Budgets und strategischen Bedürfnisse von Krankenhäusern im Lichte der deutschen Krankenhausreform, um den optimalen Investitionszeitpunkt und die Ressourcenpositionierung zu leiten.
- Lieferung maßgeschneiderter medico-ökonomischer Beratung, die die langfristige Nachhaltigkeit, Effizienz und den Wert der RAS-Adoption demonstriert.
- Präsentation und Verteidigung von Finanzierungs- und Investitionsempfehlungen sowie medico-ökonomischen Geschäftsfällen vor C-Level-Publikum mit Klarheit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Ausschreibung, Global Access, Value and Economics (GAVE), Governmental Affairs (GOA) und European Data & Analytics and Partnerships (D&A), um die strategische Ausrichtung des Finanzierungsansatzes und die Konsistenz in der Kommunikation sicherzustellen.
- Entwicklung von Beratungsansätzen und Werkzeugen zur Unterstützung von Finanzierungs- und medico-ökonomischen Argumentationen für RAS unter Anwendung von Kenntnissen über Krankenhauskostenstrukturen, DRG-Erstattungsimplikationen und potenziellen Fällen, die für die Technologien von Intuitive in Frage kommen, um Krankenhausstakeholder über zuverlässige Finanzierungsbegründungen zu informieren.
- Anwendung strukturierter Analysen und mehrerer Datenquellen (z.B. Markt- und Krankenhausdaten), um ROI-, Effizienz- und Nachhaltigkeitsargumente zu stärken.
- Externe Interaktion mit Finanzierungsbehörden, wissenschaftlichen und medizinischen Geräteverbänden, Stiftungen und politischen Entscheidungsträgern in Zusammenarbeit mit GAVE und GOA, um die Zulassungskriterien und Finanzierungswege zu klären.
Qualifikationen: Erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 6+ Jahre relevante Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, Krankenhausfinanzierung oder medizinischem Controlling, Krankenhausstrategieberatung oder Krankenhausgeschäftsentwicklung.
- Nachgewiesene Expertise in Krankenhausfinanzierungsanträgen für CAPEX in Deutschland.
- Solides Wissen über Krankenhausfinanzierungsstrukturen, Investitionsrahmen und Ausschreibungsrichtlinien in Deutschland; Erfahrung in Österreich und/oder der Schweiz wird als Vorteil angesehen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beeinflussung von Krankenhausstakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung, Finanzen, Einkauf und klinischen Abteilungen.
- Verständnis klinischer Wege, stationärer Pflegeprozesse und robotergestützter Chirurgie (RAS)-Technologien.
- Präsentations-, Storytelling- und Datenvisualisierungsfähigkeiten sowie hervorragende analytische, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, bis zu 50% nach Bedarf.
Hospital Funding Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Intuitive
Kontaktperson:
Intuitive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospital Funding Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospital Funding Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intuitive vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der robotergestützten Chirurgie vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und wie sie die Patientenversorgung verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite deine Argumente vor
Da du in der Rolle des Hospital Funding Managers überzeugende Investitionsfälle präsentieren musst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Finanzierungsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Präsentiere mit Selbstbewusstsein
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen, und sei bereit, Fragen von C-Level-Führungskräften zu beantworten.
✨Netzwerke strategisch
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Zeige Interesse an den verschiedenen Abteilungen und deren Herausforderungen. Dies kann dir helfen, als wertvoller Partner in der Zusammenarbeit wahrgenommen zu werden und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu demonstrieren.