People Services Specialist

Unternehmensbeschreibung: Bei Intuitive sind wir vereint hinter unserer Mission: Wir glauben, dass minimalinvasive Pflege lebensverbessernde Pflege ist. Durch Einfallsreichtum und intelligente Technologie erweitern wir das Potenzial von Ärzten, ohne Einschränkungen heilen zu können. Als Pionier und führendes Unternehmen im Bereich der robotergestützten Chirurgie streben wir danach, ein inklusives und diverses Team zu fördern, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen.

Stellenbeschreibung: Die Hauptfunktion der Position besteht darin, als Mitglied des People Services EMEA-Teams eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von HR-Programmen und -Richtlinien, Prozessen und Systemen zu spielen, um sicherzustellen, dass die HR-Dienstleistung zeitnah, effizient und konform ist. Der HR-Spezialist wird erstklassigen Kundenservice für den zweiten Supportlevel im HR-Bereich bieten.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung spezialisierter Unterstützung und bewährter Praktiken, die den Einstellungsprozess, die Lebenszyklen der Mitarbeiter und die HR-Dienstleistungen umfassen.
• Leichte Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften in den oben genannten Dienstleistungen.
• Analyse und Beantwortung komplexer HR-Anfragen als Fallmanager.
• Koordination mit anderen Fachexperten für die gemeinsame Fallbearbeitung.
• Förderung der Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltungsabteilung des Unternehmens.
• Beitrag zu jährlichen HR-Programmen, einschließlich Leistungs- und Vergütungsplanung.
• Entwicklung von Anweisungen und Wissensdatenbankartikeln zur Unterstützung der Dienstleistungserbringung.
• Überwachung der SLAs für die zugewiesenen Dienstleistungen.
• Vorschlag und Umsetzung interner Kontrollen im People Services-Bereich.

Qualifikationen:

• Abschluss oder gleichwertige HR-Zertifizierung mit über 7 Jahren Erfahrung im Bereich Einstellung und HR-Dienstleistung in einem multikulturellen Umfeld.
• Starkes Wissen über lokale Arbeitsgesetze.
• Erfahrung in der Dokumentation und dem Management von Prozessen von Vorteil.
• Über 3 Jahre Erfahrung in HR Shared Services.
• Ausgezeichnete Kundenservice- und Qualitätsverbesserungsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und selbstmotivierte, zielorientierte Persönlichkeit.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und der Landessprache.

Zusätzliche Informationen: Wir schätzen jede Person in ihrer Individualität – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, besonderen Bedürfnissen, Alter oder sexueller Identität. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz.