Senior Systems Business Analyst

Senior Systems Business Analyst

Aubonne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Workflows und teste Salesforce Field Service und Sales Plattformen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und verbessere Geschäftsprozesse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Verständnis für Verkaufs- und Servicedatenmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Primäre Funktion der Position:

Der Senior System Business Analyst wird sich auf den Aufbau von Automatisierungs-Workflows für die Implementierung von Field Service und Vertrieb konzentrieren, Probleme in bestehenden Abläufen debuggen und Testaktivitäten durchführen, einschließlich der Erstellung von Testscripten, Durchführung von Systemintegrationstests (SIT), Benutzerakzeptanztests (UAT) und Sicherstellung, dass die Salesforce Field Service- und Vertriebsplattformen wie erwartet funktionieren. Der ideale Kandidat wird ein schneller Lerner sein, der in der Lage ist, Geschäftsanforderungen im Zusammenhang mit Field Service und Vertriebsoperationen zu erfassen und dieses Wissen anzuwenden, um die Systemfunktionalität effektiv zu testen und zu validieren, um den Projekterfolg voranzutreiben.

  • Praktische Erfahrung mit Flows und Prozessautomatisierungen
  • Entwicklung und Debugging von Flow-Automatisierungen
  • Praktische Konfigurationserfahrung
  • Starkes Verständnis des Datenmodells und der Master-Daten-Setup-Aktivitäten im Bereich Field Service und Vertrieb

Testskripterstellung & -ausführung:

  • Entwicklung umfassender Testscripte basierend auf funktionalen Spezifikationen und Geschäftsanforderungen.
  • Durchführung detaillierter Tests (SIT, UAT), um die Systemfunktionalität, Leistung und Benutzererfahrung zu validieren.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Szenarien, einschließlich Randfälle, gründlich getestet und dokumentiert werden.
  • Ausführung von Testfällen in verschiedenen Umgebungen und Verfolgung von Defekten, Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Behebung von Problemen.

Field Service- und Vertriebskonzepte & schnelles Lernen:

  • Demonstration einer schnellen Lernfähigkeit, um die Geschäftsbedürfnisse im Zusammenhang mit Field Service und Vertriebsoperationen zu verstehen.
  • Anwendung von Best Practices und Konzepten, um sicherzustellen, dass die Salesforce Field Service Cloud, Sales Cloud und verwandte Anwendungen effektiv getestet werden, um die betrieblichen Ziele zu erreichen.
  • Schnelle Anpassung an neue Geschäftsanforderungen und Projektbedürfnisse, Beitrag zu den Testbemühungen von Tag eins.

Zusammenarbeit & Testunterstützung:

  • Enger Kontakt mit Geschäftsinteressenten, Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um den erfolgreichen Test und die Validierung neuer Funktionen, Updates und Integrationen sicherzustellen.
  • Feedback an Entwicklungs- und Funktionsteams zu potenziellen Systemverbesserungen basierend auf Testergebnissen und Benutzerfeedback geben.
  • Sicherstellen, dass alle Testaktivitäten innerhalb der Projektzeitpläne abgeschlossen werden und die erforderlichen Qualitätsstandards erfüllen.

Fehlerverfolgung & Defektmanagement:

  • Verfolgen und verwalten von Defekten, die während der Tests identifiziert wurden, und Bereitstellung klarer Dokumentation der Probleme, einschließlich Schritte zur Reproduktion und Auswirkungen.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und technischen Teams zur zeitnahen Behebung von Defekten.
  • Durchführung von Regressionstests nach Bedarf, um sicherzustellen, dass neue Systemänderungen die bestehende Funktionalität nicht beeinträchtigen.

Qualitätssicherung & kontinuierliche Verbesserung:

  • Kontinuierliche Bewertung der Testprozesse und -tools, Vorschläge zur Verbesserung der Effizienz und Testabdeckung.
  • Sicherstellen, dass das Testen mit den Geschäftsanforderungen und den Prozessen im Bereich Field Service und Vertrieb übereinstimmt.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Testfortschritt, einschließlich Defektstatus und Testergebnisse, an die Projektbeteiligten.
  • Analyse der Effektivität und Effizienz bestehender Geschäftsprozesse und Geschäftsanforderungen sowie Empfehlung von Lösungen unter Verwendung von Systemstandards und Best Practices.

Schulung & Wissensaustausch:

  • Teilnahme an Benutzerschulungen, um reale Anwendungen zu verstehen und zusätzliche Einblicke für Testzwecke zu sammeln.
  • Teilen von Wissen und Best Practices zu Teststrategien und -tools mit Teammitgliedern und Stakeholdern.

Ideenfindung und Demand Management:

  • Bewertung und Angebot von Lösungen basierend auf dem bestehenden Technologiefonds.
  • Beitrag zur Bewertung neuer Technologielösungen zur Unterstützung strategischer Geschäftsziele.
  • Partnerschaft mit Geschäfts- und IT-Interessengruppen zur Identifizierung, Priorisierung und Planung von Anforderungen gemäß den Release-Management- und Priorisierungszyklen.

Soziale Fähigkeiten:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern zu kommunizieren.

Senior Systems Business Analyst Arbeitgeber: Intuitive

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der sich in einer attraktiven Lage befindet, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

Intuitive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systems Business Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Mach dir Gedanken darüber, warum du genau dort arbeiten möchtest und bringe diese Leidenschaft im Gespräch rüber.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems Business Analyst mit Bravour zu bestehen

Automatisierungs-Workflows
Fehlerbehebung
Testskripterstellung
Systemintegrationstests (SIT)
Benutzerakzeptanztests (UAT)
Salesforce Field Service Cloud
Sales Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Automatisierungen oder Tests durchgeführt hast.

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intuitive vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bereite Testskripte vor

Da die Rolle viel mit Testen zu tun hat, wäre es hilfreich, einige Beispiel-Testskripte vorzubereiten. Überlege dir, wie du Testfälle basierend auf funktionalen Spezifikationen erstellen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Zeige deine Lernfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie schnell du neue Konzepte und Technologien erlernen kannst. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast, insbesondere im Bereich Field Service und Sales. Das wird den Interviewern zeigen, dass du dich gut anpassen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.