Sales Consultant (m/w/d) – High-Ticket Coaching (Ernährung) | D2C | Warme Leads
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Sales Consultant (m/w/d) – High-Ticket Coaching (Ernährung) | D2C | Warme Leads

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe transformative Coaching-Programme an warme Leads und verändere Leben.
  • Arbeitgeber: Wachsendes E-Health Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Sales-Trainings.
  • Warum dieser Job: Mach echten Impact und hilf Frauen, ihre Transformation zu starten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung im High-Ticket-Sales und ein Performance-Mindset.
  • Andere Informationen: Modernes Loft-Büro in Düsseldorf mit tollen Extras und einer motivierenden Teamkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die wichtigsten Facts zu dieser Position in Kürze: Du willst closen und dabei Leben verändern, statt nur Zahlen zu produzieren? Perfekt, bei uns machst du beides: Du führst jeden Tag Verkaufsgespräche (1 Call-Strategy) mit warmen Leads, die wirklich bereit sind für ihre Transformation. Und wenn du den Close holst, weißt du genau: Diese Frau wird in 6-12 Monaten ihr Leben nicht wiedererkennen.

Diese Aufgaben erwarten dich…

  • Warme Leads qualifizieren & closen: Du führst täglich strukturierte Sales-Calls mit Frauen, die bereits Interesse gezeigt haben. Setting & Closing in einem Gespräch. Keine Kaltakquise, keine endlosen Follow-ups. Nur du, ein klarer Prozess und Leads, die bereit sind für Veränderung.
  • Jeder Close ist eine Erfolgsgeschichte: Wenn heute eine Frau "Ja" sagt, startet sie ihre Transformation. In 6 Monaten wird sie dich als Teil ihrer Erfolgsstory sehen. Das ist kein Verkauf – das ist Impact.
  • Deine Zahlen sind dein Kompass: Nach jedem Call checkst du deine KPIs - Show-up-Rate, Conversion, durchschnittlicher Deal-Value. Du liebst Zahlen, weil sie dir zeigen, wo du schon Top bist und wo noch Potenzial liegt.
  • Sales-Strategie aktiv mitgestalten: Neue Closing-Technik? Bessere Einwandbehandlung? Bei uns landen deine Ideen nicht in der Feedback-Box, sondern direkt im Sales-Prozess. Wöchentliche Team-Sessions, in denen die besten Closer die Strategie bestimmen.
  • Investiere in dich selbst: Regelmäßige Sales-Schulungen (u.a. Alex Hormozi im 5-stelligen Investitionsbereich), individuelles Call-Feedback und ein Team, das dich jeden Tag besser macht. Stagnation? Gibt's hier nicht.

So kannst du bei uns punkten…

  • Sales-Erfahrung: Min. 6 Monate High-Ticket-Sales (Coaching/Consulting/Beratung, idealerweise D2C), idealerweise 75.000+ EUR Umsatz generiert.
  • Performance-Mindset: Zahlen-Tracking ist für dich kein Muss, sondern Routine. Du checkst täglich deine KPIs, weißt genau, wo du stehst und liebst es, deine Ziele abzuhaken.
  • Lernst schneller als ChatGPT: Neue Einwandbehandlung? Skript Optimierung testen? Hell yes! Du eignest dir Skills eigenständig an – mit Freude, nicht mit Augenrollen.
  • Selbstbewusst UND empathisch: Du führst das Gespräch klar und strukturiert und kannst dich in die Schmerzpunkte unserer Kundinnen einfühlen. Du schaffst es, ihnen auf Augenhöhe und mit Mitgefühl zu begegnen.
  • Eigene Transformation: Ernährung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung sind nicht nur Sales-Vokabular für dich, sondern Teil deines eigenen Lebens. Du verkaufst nur Produkte, hinter denen du wirklich stehst.

Damit wir dich richtig einschätzen können, schreib bitte in deine Bewerbung: Ungefähre Anzahl deiner Sales-Calls bisher Umsatzvolumen, das du generiert hast.

Das bieten wir dir...

  • Warme Leads – keine Kaltakquise: Bei uns arbeitest du ausschließlich mit warmen Leads (Bestandskunden oder Neukunden über ausgewählte Marketing-Funnel).
  • Ungedeckelte Provision: Ganz einfach - Je mehr du verkaufst, desto höher fällt auch deine Provision aus.
  • Steile Lernkurve: Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – mit Sales-Trainings im 5-stelligen Bereich (u. a. Alex Hormozi Sales Schulungen), regelmäßigen internen Trainings und individuellem Feedback zu deinen Calls.
  • Job mit Sinn & Impact: Verändere das Leben von tausenden Menschen nachhaltig – gemeinsam mit einem der erfolgreichsten E-Health Coaching Unternehmen im DACH-Raum.
  • Flexibles Arbeiten: Best of Both Worlds zwischen Office und Home-Office. Bis zu 50 % Home-Office weekly, täglich Fokuszeit ohne Meetings/Nachrichten vor 12 Uhr, 100 % flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit).
  • Teamculture: Du findest hier ausschließlich Talente, die Bock auf ihren Job haben und mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen (gemeinsam zu 1 Million Kundinnen).
  • Modernes Office & sonstiger Schnick-Schnack: Loft-Büro in Düsseldorf-Unterbilk, Apple-Equipment, Massagen oder Fitness-Studio Zuschuss, kostenlos Kaffee beim Barista um die Ecke, Office-Hunde, kostenlosen Parkplätze und vieles mehr.

Über uns: intumind wurde 2015 von 2 Ärzten gegründet - seither haben wir uns von einem Start-up zu einem der bekanntesten E-Health Unternehmen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Und das zu 100 % eigenfinanziert. Mit unseren wissenschaftlich fundierten, App-basierten Programmen haben wir bereits über 270.000 Kundinnen u.a. in den Bereichen Ernährung, Mindset, Stressmanagement zu einem gesünderen Leben verholfen. Wir sind sehr stolz, dass wir mit unserem über 30-köpfigen Team mehrfach zur TOP 200 Fastest Growing Company in Europa, FOCUS Wachstumschampion, Innovationschampion und top Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Wir wachsen weiter und suchen talentierte und passionierte Menschen für unser Team. Unser Ziel für dich: Wir wollen, dass du bei uns den besten Job machen kannst, den du jemals gemacht hast.

Sales Consultant (m/w/d) – High-Ticket Coaching (Ernährung) | D2C | Warme Leads Arbeitgeber: intumind

intumind ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell zwischen Büro und Home-Office, regelmäßigen Sales-Trainings und einer offenen Teamkultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im High-Ticket Coaching voranzutreiben. Zudem profitierst du von warmen Leads und einer ungedeckelten Provision, was dir ermöglicht, direkt an deinem Erfolg zu arbeiten und das Leben von tausenden Menschen nachhaltig zu verändern.
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Kontaktperson:

intumind HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d) – High-Ticket Coaching (Ernährung) | D2C | Warme Leads

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Sales-Calls vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kundinnen eingehen kannst. Das wird dir helfen, beim Close erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d) – High-Ticket Coaching (Ernährung) | D2C | Warme Leads

Verkaufserfahrung
High-Ticket-Sales
Kundenkommunikation
Zahlenverständnis
KPIs-Tracking
Einwandbehandlung
Empathie
Selbstbewusstsein
Strukturierte Gesprächsführung
Lernbereitschaft
Sales-Strategie
Teamarbeit
Flexibilität
Coaching-Kenntnisse
Persönlichkeitsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales und Coaching rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und hinter dem stehen, was sie verkaufen.

Zahlen lügen nicht!: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfolge im Sales. Nenn uns die Anzahl deiner Sales-Calls und das Umsatzvolumen, das du generiert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intumind vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Du solltest wissen, wie wichtig es ist, Leben zu verändern und nicht nur Zahlen zu produzieren. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, einen echten Impact zu leisten.

Bereite dich auf Sales-Calls vor

Übe deine Gesprächsführung und Closing-Techniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du sowohl selbstbewusst als auch empathisch auf die Bedürfnisse der Kundinnen eingehen kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Kenn deine KPIs

Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Du solltest genau wissen, wie viele Sales-Calls du geführt hast und welchen Umsatz du generiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und deine Performance ernst nimmst.

Bring deine Ideen ein

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv zur Sales-Strategie beitragen kann. Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Closing-Techniken oder Einwandbehandlungen du vorschlagen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Team zu unterstützen.

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