Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios und Organisation von Vermietungen.
- Unternehmen: INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND, bekannt für umfassenden Service in Immobilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit regionaler Verankerung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und Fachausweis Immobilienbewirtschafter/-in (oder in Ausbildung).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mandatsleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w) 60 - 100%
Die Arbeit mit Immobilien ist deine grosse Leidenschaft? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Die in Affoltern a.A. (Knonaueramt) ansässige und bis über die Kantonsgrenzen hinaus bekannte Unternehmung INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND bietet einen umfassenden Service in den Bereichen Immobilien und Treuhand an. Sie richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Privatpersonen.
Innerhalb des Bereiches Immobilien steht die Abteilung Bewirtschaftung für die Betreuung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum. Immobilien erfordern Fürsorge, Pflege, Interesse und Engagement. Dich erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mandatsleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w) 60 - 100%
Dein Profil
Kaufmännische Grundbildung
Fachausweis Immobilienbewirtschafter/-in (oder in Ausbildung)
Fundierte Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung STWEG-, MITEG- und Renditeliegenschaften
Routinierter Umgang mit Bewirtschaftungssoftware (mit Vorteil ImmoTop2)
Freude im Umgang mit Menschen
Hohe Einsatzbereitschaft
Belastbar, teamfähig und zuverlässig
Im Besitz eines Führerausweises Kat. B
Deine Verantwortungsbereiche
Aktive, treuhänderische und selbstständige Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios
Mandatsführung im administrativen und technischen Bereich
Überprüfung der Abwicklung von Versicherungsfällen
Organisation und Durchführung von Vermietungen, Objektbesichtigungen, -abnahmen und -übergaben
Erarbeitung von Liegenschaftenbudgets
Kontrolle der jährlichen Liegenschaftenabrechnungen
Erstellen von technischen Beschrieben und Kontrollberichten
Organisation und Führung von Eigentümerversammlungen
Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Hauswarte
Was Dich bei uns erwartet
Kollegiales, familiäres und motiviertes Team
Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur und digitale Prozesse
Attraktive Sozialversicherungsleistungen
Eigener Parkplatz
Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit regionaler Verankerung
Die Aufgabenstellung entspricht Deinem Profil? Dann zögere nicht – bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Auskünfte erteilt Dir gerne die Leiterin HR/Services, Pisanelli Tel. jid58a486ess jit0834ss jiy26ss
Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung 60 - 100% Arbeitgeber: INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND
Die INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND bietet Ihnen als Leiter/in Immobilienbewirtschaftung & Mandatsführung eine herausragende Arbeitsumgebung in Affoltern am Albis, geprägt von einem kollegialen und motivierten Team. Mit modernen Infrastrukturen und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung 60 - 100% erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mandatsleiter immobilienbewirtschaftung 60 - 100% bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
