Auszubildende zum Hotelfachmann (m/w/d)

Auszubildende zum Hotelfachmann (m/w/d)

Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Gastronomie und Kundenservice in einem exklusiven 4-Sterne-Hotel.
  • Unternehmen: Ein modernes Hotel am Meer mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Schnupperpraktikum möglich und Wechsel während des Jahres ist kein Problem.
  • Warum dieser Job: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen, und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hochschulreife, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres jungen, hochmotivierten Teams suchen wir für unser exklusives 4-Sterne-Ferienhotel mit gehobener Gastronomie aufgeschlossenen und teamfähigen Mitarbeiternachwuchs und bieten einen Ausbildungsplatz für 2026 an.

Ihre Ausbildungsinhalte:

  • Einsatzgebiete in Restaurant, Etage, Rezeption
  • Führen von Verkaufsgesprächen und anschließende Angebotserstellung
  • Empfang, Beratung und Betreuung der Gäste
  • Speisen und Getränke servieren
  • Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle des Servicestandards
  • Vor- und Nachbereitung in den jeweiligen Bereichen
  • Eigenverantwortliches Führen der Restaurant-/Hotelkasse und Abrechnung bei den Gästen
  • Mitwirken an der Planung und Durchführung von Events

Natürlich können Sie auch zuerst ein Schnupperpraktikum machen. Sie haben sich für einen Ausbildungsplatz entschieden, sind nicht zufrieden und wollen noch wechseln? Kein Problem. Sie können auch während des Jahres noch zu uns kommen, melden Sie sich einfach.

Was Sie mitbringen:

  • Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
  • Aufgeschlossenes Wesen und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude im Umgang mit Gästen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Wir erwarten gute Umgangsformen, großes Engagement und die Bereitschaft, viel Fleiß zu investieren

Wir bieten:

  • Sie haben bei uns alle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung und Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen - direkt am Meer
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diesen Ausbildungsplatz senden Sie bitte an: Hotel Seeschlösschen, Dünenweg 4, 24321 Hohwacht.

Auszubildende zum Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Intus GmbH

Das Hotel Seeschlösschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem exklusiven 4-Sterne-Ferienhotel direkt am Meer zu lernen und zu wachsen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Aufgaben in der gehobenen Gastronomie. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.

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Kontaktdaten:

Intus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!

In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!

Online-Kurse und Communities nutzen

Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!

Direkt bei Intus GmbH nachfragen!

Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Intus GmbH anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Erstelle ein öffentliches Portfolio!

Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Intus GmbH sichtbar und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
sicheres Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.

Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.

Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Intus GmbH der richtige Ort dafür ist!

Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intus GmbH vorbereitet

Küchenkenntnisse zeigen

Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!

Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen

In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!

Warum gerade diese Ausbildung?

In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Intus GmbH entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Intus GmbH dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!

Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!