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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und revolutioniere die Arbeitswelt mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: Swisio, ein dynamisches Tech-Start-up mit einer großen Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Arbeitswelt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Swisio: Swisio ist ein innovatives Tech-Start-up, das sich auf Cloud-basierte Lösungen für Dienst- und Personalplanung spezialisiert hat. Wir sind Teil der niederländischen Intus Gruppe und seit 2021 in Deutschland aktiv. Wir haben erste Kunden gewonnen und möchten nach dem Proof of Concept jetzt skalieren. Jeder Tag bei uns ist eine Gelegenheit, neue Pfade zu beschreiten und die Arbeitswelt zu revolutionieren. Über 15 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in Schichtmodellen und versuchen täglich Beruf und Privatleben zu vereinen. Bei Swisio entwickeln wir neue partizipative Tools, die Planer und Mitarbeiter gleichzeitig unterstützen und modernes, flexibles Arbeiten ermöglichen. Wir suchen ambitionierte Talente, die bereit sind, mit uns über die gewohnten Grenzen hinauszugehen. Unsere Vision ist groß – angefangen bei den soliden Grundlagen in den Niederlanden, streben wir danach, die globale Bühne zu erobern. Bei Swisio kannst du Teil einer bedeutenden Expansion werden, die effizientes Arbeiten neu definiert und jedem Mitarbeiter die Freiheit und Verantwortung bietet, die es für echte Zufriedenheit im Beruf braucht. Swisio ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist eine Karriereplattform, auf der du einen echten Unterschied machen kannst. Wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden, gemeinsam an einem exzellenten Produkt zu arbeiten und die Herausforderungen unserer Gesellschaft aktiv mitanzugehen.
Deine Rolle bei Swisio: Als Projekt Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Implementierungsteams und stellst sicher, dass unsere Kunden Swisio schnell und unkompliziert einsetzen können. Du wirst als erster Projekt Manager bei Swisio außerdem eine skalierbare Organisation aufbauen.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Umsetzung von komplexen Projekten von der Planung bis zur Abnahme
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Koordination und Führung interdisziplinärer Teams
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Risiko- und Änderungsmanagement
- Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien und -methodologien
Qualifikationen und Anforderungen:
- Empathie und Motivation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer Führungsposition
- Zertifizierung nach PMI, PRINCE2 oder vergleichbar wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische und strategische Denkweise
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Intus Workforce Solutions
Kontaktperson:
Intus Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Swisio arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intus Workforce Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Swisio und deren Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitswelt zu revolutionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele von Swisio zu erfahren.