Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, enge Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Führungsverantwortung und strategische Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen zusammen und übernehmen Verantwortung für zentrale kaufmännische Themen.
Aufgaben:
- Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und kaufmännische Steuerung
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Monats-/Jahresabschlüssen
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im kaufmännischen Bereich
Know-how:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Controlling oder Finance
- Interesse an Führungsverantwortung und strategischer Weiterentwicklung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse wünschenswert
Benefits bei invenio:
- Enge Einarbeitung durch die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Für den gesunden Ausgleich: 30 Urlaubstage im Jahr
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schul- und Studienabschlusszeugnissen sowie relevanten Arbeitgeberzeugnissen. Ein Foto können Sie gerne freiwillig beifügen.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: invenio GmbH
Invenio bietet Ihnen als kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung legt. Sie profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, einer umfassenden Einarbeitung sowie 30 Urlaubstagen im Jahr, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Verantwortung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position als kaufmännischer Leiter interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
Wenn du Interesse an einer Führungsposition hast, dann lass es die Interviewer wissen! Teile deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst. Wir müssen klar machen, dass wir nicht nur die Zahlen im Griff haben, sondern auch die Menschen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der perfekte fit für die Position als kaufmännischer Leiter bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei invenio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als kaufmännischer Leiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Budgetplanung oder der Optimierung von Prozessen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im kaufmännischen Bereich oder wie das Unternehmen seine Prozesse digitalisiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
