Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements Engineer (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das Requirements Engineering in spannenden Entwicklungsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Engineering- und Technologieunternehmen mit 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und eine kollegiale Atmosphäre.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Elektronik, Mechatronik oder Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rüsselsheim am Main, Hybrid-Office, Ludwigsburg/Stuttgart | Vollzeit

invenio ist ein Engineering- und Technologieunternehmen und entwickelt mit ca. 500 Mitarbeitenden an 10 nationalen Standorten Produkt- und Software-Lösungen für die Automobilbranche, Medizintechnik, Haushaltsgeräteindustrie und den Maschinenbau.

Aufgaben:

  • Verantworten des projektspezifischen Requirements Engineering
  • Mitarbeiter im Anforderungsmanagement von Entwicklungsprojekten
  • Erhebung, Analyse und Abstimmung von System- und/oder Software-Requirements
  • Erstellen von Produkt- und Systemspezifikationen, Zuweisen der System- bzw. Kundenanforderungen auf Subsysteme bzw. Komponenten und Sicherstellung der Traceability
  • Koordination und Management der technischen Änderungen
  • Erstellung von tool-basierter und projektspezifischer Infrastruktur

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Mechatronik, Systems Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Requirements Engineering in der Entwicklung
  • Kenntnisse im Model Based System Engineering (MBSE)
  • Gute Erfahrung mit Anforderungstools (z. B. Polarion, DOORS und/oder PTC Integrity etc.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits bei invenio:

  • Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
  • Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
  • Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
  • Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen

Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: invenio GmbH

Invenio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und flexiblen Arbeitszeiten, die Raum für persönliche Entwicklung lassen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter auf allen Karrierestufen. Zudem profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

invenio GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von invenio und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Anforderungsmanagement
System- und Software-Requirements
Produkt- und Systemspezifikationen
Traceability
Technische Änderungen
tool-basierte Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Requirements Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Requirements Engineering. Welche Tools hast du verwendet? Hast du schon mal mit MBSE gearbeitet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei invenio GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Requirements Engineerings vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Analyse von Systemanforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Kenntnisse über Tools

Informiere dich über die gängigen Anforderungstools wie Polarion oder DOORS. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen und zu erklären, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.