Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge.
- Arbeiten in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Verifikation.
- Technische Verantwortung und Steuerung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität.
- Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher.
- Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen.
- Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards.
- Teilnahme an Projekt-Regelbesprechungen sowie kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“.
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen.
- Unterstützung der Projektleitung bei Kundenterminen zu den technischen Projektinhalten.
- Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Regelmeetings und Reviews.
- Reporting hinsichtlich Budget / Kosten, Zeitschiene und Qualitäts- / Reifegrad.
- Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung.
- Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen.
- Zentrale Ansprechfunktion für unternehmensübergreifende Systemfragen.
Know-how
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme (z.B. in der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie).
- Erfahrungen im Projektmanagement (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D oder höher wünschenswert).
- Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert).
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools wie MS Project, Confluence, Jira und MS Office (Excel/PowerPoint).
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Projektteams (Projektleitung, Einkauf, Produktion und Qualität) sowie in der Steuerung und Führung von interdisziplinären Entwicklungsteams.
- Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits bei invenio
- Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen.
- Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können.
- Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften.
- Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Systems Engineering - Gesamtfahrzeugsystem Arbeitgeber: invenio GmbH
Invenio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Systems Engineering die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten für taktische Fahrzeuge zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und Meinungen, während flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre Raum für persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance schaffen. Zudem bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen, sodass Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn kontinuierlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) Systems Engineering - Gesamtfahrzeugsystem erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Systems Engineering! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den perfekten Bewerbungstext erstellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Systems Engineering - Gesamtfahrzeugsystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Projektleiter passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei invenio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Technischer Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Systems Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
