Transaktionsmanager (m/w/d)

Transaktionsmanager (m/w/d)

Grünwald Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kaufverträge und arbeite eng mit Kunden und Notaren zusammen.
  • Unternehmen: INVENIO REAL ESTATE - ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Führungschancen, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und nutze KI für effiziente Vertragsprüfungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Koordination oder Auftragsabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Reservierungen freigeben
  • Prüfung, ob die drei Nachweise vorliegen: unterschriebene Reservierungsvereinbarung, eingegangene Anzahlung, eingereichte Finanzierungs-Voranfrage
  • Kaufverträge steuern und kontrollieren
  • Du führst unsere Vertragssachbearbeitung, die den Entwurf beim Notariat beantragt und die Termine abstimmt
  • Den eingegangenen Entwurf kontrollierst du anhand des Prüfprotokolls unserer KI-Prüfung —Kaufpreisaufteilung, Fälligkeiten, Vermietungsverpflichtung und die weiteren sensiblen Passagen
  • Du entscheidest über gemeldete Abweichungen: durchwinken, ans Notariat zurück oder eskalieren
  • Ablage im System und Versand an den Finanzierungspartner
  • Kundenrückfragen beantworten
  • Viele Kunden lassen ihren Kaufvertrag heute selbst von KI prüfen und kommen mit Anpassungswünschen
  • Du beantwortest sie aus unserem Einwand-Antwort-Katalog und holst bei echten Neufällen Notar und Verkäufer dazu
  • Jede Antwort, die du zweimal gibst, wandert in den Katalog
  • Werkverträge verantworten
  • Du begleitest den Kunden bei der Wahl des Sanierungsunternehmens
  • Du setzt die Vertragsunterlagen nach unserem Standard auf und holst die Unterschriften überunsere digitale Signaturstrecke ein
  • Eingehende Werkverträge prüfst du, ordnest sie der Akte zu und legst sie ab — oder lehnst sie begründet ab
  • Kommunikation und Übergabe
  • Du hältst den Kunden proaktiv auf Stand — nicht erst auf Nachfrage
  • Du informierst die Verkäufer über Reservierungs- und Finanzierungsstände; die Routine läuftautomatisiert, du kommentierst die Ausreißer
  • Nach der Beurkundung übergibst du die Akte dokumentiert an unser After-Sale-Team
  • Ihr Profil
  • Das brauchen wir
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Immobilien-, Bank-, Notar- oder Rechtsanwaltsfachrichtung passt gut — ist aber keine Voraussetzung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Koordination, Auftragsabwicklung, Backoffice oder Projektsteuerung. Gern aus der Immobilienbranche, gern auch aus einer ganz anderen.
  • Struktur und Sorgfalt.

Bei uns kostet ein Zahlendreher zwei bis drei Wochen Durchlaufzeit.

Gleichzeitig muss die Akte in Bewegung bleiben — wir suchen keinen Perfektionisten, sondern jemanden mit Übersicht.

  • Verbindlichkeit. Du fasst nach, ohne dass jemand dich darum bittet. Das ist die wichtigste Eigenschaft in dieser Rolle.
  • Offenheit für KI.

Ein guter Teil deiner Arbeit läuft über KI-gestützte Prüf- und Wissenssysteme.

Du solltest Lust haben, damit zu arbeiten und mitzuentwickeln, was sich noch automatisieren lässt.

  • Führungspotenzial. Du hast schon jemanden fachlich angeleitet — oder du willst es lernen und traust es dir zu.
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • Schön, wenn du es mitbringst
  • Erfahrung mit Immobilienkaufverträgen, aus dem Notariat, einem Bauträger oder einem Kapitalanlagevertrieb
  • Kenntnisse zu Sanierungs- und Werkverträgen oder zu Denkmal- und Af A-Objekten
  • Erfahrung mit digitalen Signaturlösungen wie Docu Sign oder Yousign
  • Erste Erfahrung mit KI-gestützten Dokumenten- oder Prüfprozessen
  • Ehrlich gesagt: Wen wir nicht suchen
  • Wer verkaufen will.

Diese Rolle akquiriert nicht und berät nicht zum Produkt.

Wenn dich der Vertrieb reizt, ist das die falsche Stelle — sprich uns aber gern auf unsere Beraterpositionen an.

  • Wer Fachexperte bleiben möchte. Die Fachtiefe liegt bei unseren Partnern und in unseren Systemen. Hier geht es um Koordination und Verantwortung.
  • Wer KI skeptisch gegenübersteht. Der halbe Prozess läuft darüber. Das wird auf Dauer nichtglücklich.
  • Wer ein fertiges System erwartet. Wir bauen gerade. Das ist die Chance an dieser Stelle — und gleichzeitig das, was sie anstrengend macht.
  • Was wir bieten
  • Eine Aufbaurolle mit echtem Gestaltungsspielraum — kein Verwalten eines bestehenden Prozesses
  • Führungsverantwortung ab Tag 1 und eine klar definierte Perspektive auf die Leitung des Transaktionsteams
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung — kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Moderne Werkzeuge: eigene Softwareplattform, KI-gestützte Prüf- und Wissenssysteme, digitale Signaturstrecken. Kein Arbeiten in E-Mail-Ordnern.
  • als Fixum, dazu eine Bonuskomponente — sie orientiertsich an Durchlaufzeit und Beurkundungsvolumen.

Die konkrete Ausgestaltung legen wir gemeinsamfest, sobald der Prozess eingeschwungen ist: Du wirst an Kennzahlen gemessen, die du selbstmitgestaltest.

  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Wellpass oder betriebliche Krankenversicherung — du entscheidest, was besser zu dir passt: bundesweiter Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten oder eine private Zusatzabsicherungüber uns
  • Weiterbildung, die zu deinem Entwicklungspfad passt — fachlich ebenso wie im Bereich Führung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einleitung

Wir machen Immobilien als Kapitalanlage zugänglich — für Menschen, die Vermögen aufbauenwollen, ohne selbst Bauträger zu werden.

Unsere Kunden kaufen sanierte Wohnungen als Kapitalanlage.

Wir übernehmen dabei alles, waszwischen dem ersten Gespräch und dem vermieteten Eigentum liegt: Objektauswahl, Aufbereitung, Beratung, Finanzierung, Kaufvertrag, Sanierung und Vermietung.

Unsere Kunden gewinnen wir übereigenes Marketing und Social Media; betreut werden sie von festangestellten Beratern undselbstständigen Franchisepartnern.

Was uns von klassischen Vertrieben unterscheidet: Wir bauen unsere eigene Softwareplattform und setzen konsequent KI ein — von der Objektaufbereitung bis zur Vertragsprüfung.

Wir haben dafür eigenseinen Softwareingenieur eingestellt, der unsere Prozesse und unser Team mit KI-Werkzeugen ausstattet.

Wo wir hinwollen: Wir wachsen von aktuell rund 18 auf 40 bis 60 Beurkundungen im Monat.

Diese Stelleist einer der Schlüssel dafür.

  • Die Rolle in drei Sätzen
  • Du bringst jede Kaufakte von der Reservierung bis zum Notartermin — und bist in dieser Phase dereine Ansprechpartner für Kunde, Verkäufer, Notariat und Sanierungsunternehmen.
  • Du führst dabei unsere Vertragssachbearbeitung, die die Kaufvertragsentwürfe beim Notariat beantragt und die Notartermine abstimmt.
  • Und du baust den Prozess mit auf, nach dem hier künftig gearbeitet wird — inklusive der KI gestützten Vertragsprüfung.
  • Über uns

INVENIO REAL ESTATE ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat.

Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzen wir seit unserer Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt.

Unser Hauptziel ist es, renditestarke Investitionen für die Zukunft zu bieten und dabei stets die Qualität, Integrität und die Bedürfnisse unserer Kunden in den Vordergrund zu stellen.

Zu unseren Kernkompetenzen gehört die zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung.

Vertraue auf unsere Zuverlässigkeit, Kompetenz, Erfahrung und Expertise und lasse uns gemeinsam Dein Vermögen steigern.

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Transaktionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: INVENIO Real Estate GmbH

INVENIO FINANCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung mit einem attraktiven Provisionsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Aufbau von Netzwerken und langfristigen Geschäftsbeziehungen unterstützt.

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Kontaktdaten:

INVENIO Real Estate GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transaktionsmanager (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie INVENIO Real Estate GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn INVENIO Real Estate GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei INVENIO Real Estate GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei INVENIO Real Estate GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie INVENIO Real Estate GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transaktionsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Vertragsprüfung
Koordination
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei INVENIO Real Estate GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Transaktionsmanager (m/w/d) bei INVENIO Real Estate GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei INVENIO Real Estate GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei INVENIO Real Estate GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVENIO Real Estate GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.