Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung Medizintechnik

Join to apply for the Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung Medizintechnik role at invenio

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invenio ist ein Engineering- und Technologieunternehmen und entwickelt mit ca. 550 Mitarbeitenden an 11 nationalen Standorten Produkt- und Software-Lösungen für die Automobilbranche, Medizintechnik, Haushaltsgeräteindustrie und den Maschinenbau.
Mit der Kombination aus Entwicklung, Automation, Fertigung, Software und Beratung begleiten wir die Produktentstehung von der Idee bis zur Serie ob mit Einzelleistungen oder im ganzheitlichen Prozess als Full-Service-Partner.
Die eigene Software-Lösung mit integrierter KI wurde 2021 mit dem German Innovation Award ausgezeichnet und invenio wurde 2024 wiederholt zum \’Digital Champion\‘ gekürt. Ebenfalls 2024 konnte invenio als \’Bester Ausbildungsbetrieb\‘ sowie \’Top Arbeitgeber\‘ überzeugen.
Aufgaben

• Leitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten für Medizinprodukte über den gesamten Lebenszyklus
• Regelmäßige Überwachung des Maßnahmenstatus und Reporting gegenüber den Stakeholdern
• Koordination der Entwicklungssprints mit dem internen Team und externen Partnern
• Praktische Unterstützung des Entwicklungsteams in der Lösungsfindung und Bewertung
• Moderation von Projektmeetings und Konfliktlösung

Know-how

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Physik oder eine ähnliche / vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Zertifizierte Qualifikation im Projektmanagement wünschenswert (IPMA Level D, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten in einem regulierten Umfeld
• Einschlägige Normenkenntnis wünschenswert (insbesondere IEC 60601 Normenreihe)
• Arbeit in interdisziplinären Teams, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Koordinationsfähigkeit
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Benefits Bei Invenio

• Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
• Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
• Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
• Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

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