Project Manager – Construction Projects (m/f/d)
Project Manager – Construction Projects (m/f/d)

Project Manager – Construction Projects (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Methoden ein.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in großen Bauprojekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationales Netzwerk für Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Welcome

Your profile

  • Completed degree in industrial engineering, civil engineering or a comparable technical degree programme
  • At least 3 years of experience in the operational implementation of construction projects – ideally large‑scale construction projects with complex structures
  • Basic technical understanding and interest in applying your expertise to development projects outside the construction industry in the future
  • Knowledge of classic and agile project management methods (e.g. Scrum, Kanban) and common tools (e.g. MS Project, Jira, Azure DevOps) is a plus
  • Strong communication skills, assertiveness and professional stakeholder management
  • Willingness to work on site at our customers\‘ premises and to travel
  • Business fluent German and fluent English

What are your benefits?

  • Welcome to the team! To help you get started right away, we will support you with a structured onboarding program together with other new starters
  • Steep learning curve through varied tasks in an innovative environment with diverse projects in different industries and with different customers.
  • Personal and professional development through individual mentoring and coaching, ACADEMY training, and a feedback culture.
  • Unique atmosphere and appreciative corporate culture through monthly events, flat hierarchies, fast communication channels, and working toward common goals.
  • Global network through collaboration with experts at our international locations.
  • Work‑life balance through permanent employment contracts, individual full‑time or part‑time working time models, flexible working hours, home office option, and sabbaticals.
  • Attractive career opportunities through transparent career paths, including rapid assumption of responsible tasks and international career opportunities.
  • Performance‑related compensation package with fixed and variable components and semi‑annual assessments with salary increases.
  • We cover the costs of your commute to work: possibility of purchasing a BahnCard 50 rail card.

Your contact person

Sinja Seyfert
sinja.seyfert@invensity.com
+49 172 624 714 6

Good to know

Type of position: Permanent position, open-ended contract
Working model: Hybrid model – approx. 2× per week working from home possible

What can you expect?

  • Take on responsibility as a project manager in challenging large‑scale construction projects (e.g. infrastructure, power plants, industrial facilities) and ensure successful implementation in terms of time, cost, and quality
  • Contribute your experience in civil engineering and manage operational project processes with multiple stakeholders and suppliers
  • Shape change: Apply agile and classic project management methods – both in the construction environment and, looking ahead, in development projects in our core industries (e‑mobility, autonomous driving, medical technology, digital transformation)
  • Generate impact: Develop and implement processes, methods, and tools for efficient project management
  • Knowledge sharing and mentoring: Share your expertise in workshops, coaching sessions, and projects while learning from other experts
  • Personal and professional development: Grow in a technologically leading environment, network, and shape innovations in a wide range of industries

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Project Manager – Construction Projects (m/f/d) Arbeitgeber: INVENSITY Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine einzigartige Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege geprägt ist. Sie profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem ermöglichen wir Ihnen, in einem globalen Netzwerk mit Experten zusammenzuarbeiten und attraktive Karrierechancen in einem innovativen Umfeld zu nutzen.
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Kontaktperson:

INVENSITY Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager – Construction Projects (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens. Recherchiere im Voraus über aktuelle Bauprojekte und bringe deine Ideen und Vorschläge in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektmanager wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager – Construction Projects (m/f/d)

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
MS Project
Jira
Azure DevOps
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Reisebereitschaft
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fließend)
Technisches Verständnis
Erfahrung in großen Bauprojekten
Mentoring
Prozessentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Besonders wichtig sind uns große Bauprojekte und dein Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Kenntnisse in Projektmanagement hervorheben: Wenn du Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden hast, lass es uns wissen! Tools wie MS Project oder Jira sind ein Plus. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVENSITY Group vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Bauprojekte und technische Konzepte auffrischen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte präsentieren kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisen zu Kunden erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten, betonen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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