Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Manager und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten und manage Rekrutierung in Europa.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf europäische HR-Aktivitäten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in Europa und verbessere das Mitarbeitererlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in der Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Role Purpose The HR Senior Generalist is responsible for the execution of all HR-activities in Germany and manages recruitment activities across Europe, excluding Italy, which accounts for approximately 30-40% of the role.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Key Responsibilities: • Act as HR advisor to managers and employees on people-related matters and provide practical insights, analysis and recommendations to Global HR.
- Ensure the effective delivery of employee lifecycle processes in Germany including manage and oversee payroll and benefits activities in collaboration with external providers, while maintaining compliance and a positive employee experience.
- Drive HR process improvement, policy implementation and documentation enhancement in Germany, in line with HR Global guidelines and support Works Council related matters. xayajpt
- Recruitment: Manage recruitment activities across Europe, excluding Italy in cooperation with local HR Operations.
Qualifications
HR Senior Generalist with an additional focus on European recruiting activities (m/w/d) in München Arbeitgeber: Inventronics
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit unserem Standort in Deutschland profitieren Sie von einer zentralen Lage in Europa, die den Austausch mit internationalen Teams erleichtert und spannende Herausforderungen im Bereich der europäischen Rekrutierung bietet.
