Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate proaktiv in Banking, Insurance und Corporate Services und setze HR-Strategien um.
- Unternehmen: Innovative Firma, die den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel mit und übernehme Verantwortung für spannende HR-Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Inventx AG in der Schweiz gestaltet den digitalen Wandel aktiv mit und sucht eine/einen HR Business Partner:in, der/die das 11-köpfige HR-Team sowie Shared Services, Recruitment und Personalentwicklung stärkt.
Du betreibst proaktiv die Beratung in Banking, Insurance und Corporate Services, setzt Strategien um, übernimmst End-to-End-Verantwortung für HR-Projekte und begleitest Change- und Transformationsprozesse in einer dynamischen Unternehmenskultur.
Strategischer HR-Business Partner – Remote & Flexible Hours Arbeitgeber: Inventx AG
Inventx AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 33 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was dazu beiträgt, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
