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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pläne und manage Projekte für den CEO.
- Arbeitgeber: INVERTO ist ein führendes Unternehmen im Bereich Managementberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und 8-10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Führungskräften und internationalen Teams zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Strategische Planung und Umsetzung. Als Chief of Staff arbeiten Sie eng mit dem CEO von INVERTO und der regionalen Geschäftsführung (Management-Team, Geschäftsführer und Direktoren der Unternehmensfunktionen, Abteilungsleiter) zusammen, um strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, die mit den globalen Richtlinien und Zielen von INVERTO übereinstimmen. Darüber hinaus verfolgen Sie den Fortschritt und die Ergebnisse strategischer Initiativen und passen diese bei Bedarf an.
Executive Level Thought Partnership. Sie fungieren als Ansprechpartner für den CEO von INVERTO in strategischen Entscheidungen, kritischen Geschäftsanliegen sowie internen und externen Kommunikationen. Dies umfasst auch die Vorbereitung von Briefingmaterialien und Präsentationen für Meetings und öffentliche Auftritte sowie die Strukturierung und Durchführung wichtiger INVERTO-Meetings.
Cross-Functional Orchestration. Sie fördern eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und stellen sicher, dass funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Zudem verwalten Sie Vorstandssitzungen, einschließlich der Festlegung von Tagesordnungen, der Sicherstellung von Follow-ups zu Aktionspunkten und der Aufrechterhaltung von Verantwortlichkeiten.
Strategisches Projektmanagement. Die Leitung und das Management von Sonderprojekten, Programmen und Initiativen, die vom CEO angeordnet werden, einschließlich globaler Expansionsbemühungen, Entwicklung neuer Dienstleistungen und organisatorischer Umstrukturierungen auf globaler Ebene, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Senior Stakeholder Management. Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bei INVERTO und BCG. Bei Bedarf vertreten Sie den CEO in Meetings und Kommunikationen.
Geschäftsüberwachung. Sie liefern datengestützte Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Um regelmäßige Updates für den CEO bereitzustellen, entwickeln Sie Dashboards in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen und Berichten zur Überwachung der Leistung wichtiger Initiativen.
Wichtig für uns. Sie haben Ihr Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen; der Abschluss eines MBA oder eines höheren Abschlusses ist von Vorteil. Sie verfügen über mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie oder einer ähnlichen Rolle, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungs- oder Chief of Staff-Rolle. Sie können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene und der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte in einem globalen Umfeld zurückblicken. Ihre starken analytischen, problemlösenden und entscheidungsfindenden Fähigkeiten gehen Hand in Hand mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch zu handeln. Ihr hohes Maß an Integrität, Diskretion und emotionaler Intelligenz sowie Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten runden Ihre zwischenmenschlichen und beziehungsaufbauenden Fähigkeiten ab. Sie haben die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
Chief of Staff (f/m/d) Arbeitgeber: Inverto, a BCG company
Kontaktperson:
Inverto, a BCG company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Management Consulting und strategische Planung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und im Projektmanagement belegen. Übe, wie du komplexe Themen klar und prägnant kommunizieren kannst.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat. Er kann dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle des Chief of Staff vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chief of Staff bei INVERTO verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Planung und im Management komplexer Projekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen anführen. Zeige auf, wie du mit C-Level-Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inverto, a BCG company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Werte von INVERTO. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit C-Level-Führungskräften erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Ideen einfach und prägnant zu erklären.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du Prioritäten neu gesetzt hast, um den Erfolg sicherzustellen.