Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead HR Operations and manage a dynamic team in a fast-paced environment.
- Arbeitgeber: Join INVERTO GmbH, a top consultancy for strategic procurement and supply chain management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy regular team events, extensive training, and a comprehensive benefits package.
- Warum dieser Job: Be part of an international team that values collaboration, humor, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 years of HR experience with leadership skills and a strong legal background.
- Andere Informationen: Fluent in German and English, thrive in a supportive and fun team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
We are on the lookout for an organized Head of HR Operations (m/w/d) to join our high calibre team at INVERTO GmbH in Cologne, North Rhine-Westphalia. Growing your career as a Vollzeit Head of HR Operations (m/w/d) is a fantastic opportunity to develop useful skills. If you are strong in cooperation, leadership and have the right initiative for the job, then apply for the position of Head of HR Operations (m/w/d) at INVERTO GmbH today!
Wir sind eine der besten Beratungen für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Als eigenständiger Teil der BCG bieten wir das Beste aus zwei Welten: tiefes Fachwissen und hohe strategische Kompetenz und entwickeln eine ganz neue, internationale Dynamik. Deshalb suchen wir Verstärkung. Eine, die zu unserem Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben.
Du berichtest direkt an unsere Global HR Direktorin und arbeitest eng mit den anderen HR Fachbereichen und den jeweiligen Geschaftsführern der Ländergesellschaften zusammen.
YOUR OPPORTUNITIES
- Internationaler Aufbau & Führungsverantwortung: Du bist für die Steuerung und die Weiterentwicklung des Bereichs People Services (HR Operations) verantwortlich. Du übernimmst die disziplinarische Führung für dein 5-Köpfiges Team und schaffst die nötigen Strukturen und Prozesse, um das stetige Wachstum der gesamten Gruppe und deines Teams sicherzustellen.
- HR Management: Du stellst die Betreuung unserer Top-Talente über den gesamten Employee Life-Cycle bei INVERTO nachhaltig sicher. Von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt bist du mit deinem Team für sämtliche administrativen Prozesse verantwortlich. Du bist hierbei im Lead für alle INVERTO Standorte. Darüber hinaus begleitest du Standort-Neueröffnungen, indem du zusammen mit Experten von BCG die arbeitsvertraglichen und mitarbeiterrelevanten Strukturen definierst und entsprechend der länderspezifischen Anforderungen aufsetzt.
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen: Du bist gemeinsam mit dem HR Legal Team Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Darunter fallen beispielsweise Fragestellungen wie Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen, Erstellung und Aktualisierung der Arbeitsverträge in den einzelnen Landesgesellschaften, Erstellung von Zielvereinbarungen oder Implementierung von HR Policies.
- Compensation & Benefits: Du bist mit deinem Team für das regelmäßige Benchmarking der Gehaltsstrukturen verantwortlich. Zudem bist du mit deinem Team für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres stetig wachsenden Benefit-Paketes für unsere Mitarbeiter verantwortlich.
YOUR PROFILE
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftswissenschaften oder HR-Management und blickst auf eine langjährige Erfahrung (7 - 10 Jahre) aus einer anspruchsvollen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie Schwerpunkt HR Administration und Compensation zurück. Idealerweise verfügst du über arbeitsrechtliches Verständnis mit entsprechender Vorerfahrung. Du bist ein internationales und dynamisches Umfeld gewohnt, idealerweise aus einer Beratung oder einem stark wachsenden Umfeld. HR ist deine Leidenschaft, du willst deine Stärken gerne bei der Betreuung von internationalen Top-Talenten einbringen und Teil der Erfolgsstory von INVERTO sein. Du bist es gewohnt in ganzheitlichen Prozessen zu denken und strukturiert und systematisch zu handeln. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher kommunizieren und bewegst dich gerne im internationalen Kontext. Dir ist Bodenständigkeit genauso wichtig wie echter Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung und eine gute Portion Humor.
Very INVERTO
Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.
VERY BENEFIT
- Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
- Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
- Umfangreiches Versicherungspaket.
- Employee Referral Programme.
- Child- & Eldercare, Coaching.
- Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
- Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
Benefits of working as a Head of HR Operations (m/w/d) in Cologne, North Rhine-Westphalia: Company offers great benefits Opportunities to grow Competitive salary
Head of HR Operations (m/w/d) - Urgent Hire Arbeitgeber: Inverto AG
Kontaktperson:
Inverto AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of HR Operations (m/w/d) - Urgent Hire
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der HR-Branche, die möglicherweise bereits bei INVERTO oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von INVERTO. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Spirit des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Head of HR Operations.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im HR-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du über Entwicklungen in der Arbeitswelt informiert bist und wie diese INVERTO zugutekommen könnten. Das unterstreicht dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of HR Operations (m/w/d) - Urgent Hire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von INVERTO GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu ihrem Spirit passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar hervorheben.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen im Bereich HR-Management, Arbeitsrecht und Compensation deutlich darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Rolle mitbringst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil von INVERTO zu werden, zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern möchtest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inverto AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Head of HR Operations ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamleitung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Verstehe die HR-Prozesse
Stelle sicher, dass du die verschiedenen HR-Prozesse, insbesondere im Bereich People Services, gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Employee Life-Cycle zu sprechen und wie du diese Prozesse optimiert hast.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da arbeitsrechtliche Fragestellungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und deine Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen oder Zielvereinbarungen.
✨Kulturelle Passung betonen
Inverto legt großen Wert auf Teamspirit und Bodenständigkeit. Überlege dir, wie du deine Werte und deinen Humor in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
