Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Inverto’s digitales Wissensökosystem und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Inverto, ein führendes Unternehmen für strategische Beschaffung und Lieferkettenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Teamabende, Weiterentwicklung durch Trainings, umfangreiches Versicherungspaket und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Wissensnutzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, 5+ Jahre Erfahrung in Plattformmanagement.
- Andere Informationen: Führungsrolle in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einführung
Bei Inverto sind wir auf strategische Beschaffung und Lieferkettenmanagement spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit marktführenden Unternehmen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese um, um ihre Geschäfte zu stärken. Und auch Sie können das – mit unserem anhaltenden Erfolg haben Sie die Chance, mit uns zu wachsen. Unsere Teams wollen erfolgreich sein – und Sie werden in großartiger Gesellschaft sein, indem Sie mit Menschen und in einem Unternehmen arbeiten, das Sie unterstützt, um zu gedeihen. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um sich uns anzuschließen, während wir gemeinsam unsere Zukunft entwickeln und aufbauen. Sind Sie dabei?
WIE SIE WIRKEN WERDEN.
- Gestaltung des digitalen Wissensökosystems von Inverto. Sie gestalten und entwickeln kontinuierlich das digitale Wissensökosystem von Inverto. Sie sind Mitverantwortlicher für die strategische Definition und Umsetzung der unternehmensweiten Wissens- und KI-Roadmap und stellen sicher, dass unsere Plattformen skalierbar, sicher und an den Geschäftsprioritäten ausgerichtet sind. Ihre Arbeit ermöglicht es den Beratungsteams, Wissen effizient über das gesamte Unternehmen hinweg zuzugreifen, zu nutzen und zu skalieren.
- Produktverantwortung und Förderung von KI und Automatisierung in großem Maßstab. Sie agieren als Product Owner für unsere Wissensplattformen, steuern die strategische Entwicklung, priorisieren Initiativen und übersetzen Geschäftsbedürfnisse in zukunftsfähige digitale Lösungen. Sie identifizieren und bewerten proaktiv neue digitale und KI-gestützte Anwendungsfälle basierend auf Machbarkeit, Geschäftswert und unternehmensweiter Auswirkung. Sie führen kontinuierlich innovative Fähigkeiten ein, die Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und messbare Akzeptanz in der täglichen Beratungsarbeit erhöhen.
- Stakeholder-Management, Governance und Wertsteuerung. Sie arbeiten eng mit IT, Compliance, Anbietern, Fachbereichen, Kompetenzzentren und der Unternehmensführung zusammen. Sie gewährleisten eine robuste Plattform-Governance, betriebliche Stabilität und die Einhaltung von Daten-Governance-, Sicherheits- und internen Kontrollstandards. Gleichzeitig definieren und verfolgen Sie relevante KPIs (z.B. Akzeptanz, Effizienzgewinne, Plattformleistung), um Transparenz und Geschäftsauswirkungen sicherzustellen. Sie verwalten externe Anbieter und tragen zur Budgetplanung und -überwachung für wissens- und KI-bezogene Initiativen bei.
- Führung von Veränderungen und Menschen. Sie leiten unternehmensweite Veränderungsinitiativen, um eine digitale und wissensgetriebene Denkweise zu fördern und die Akzeptanz neuer Werkzeuge und Arbeitsweisen voranzutreiben. Sie coachen und entwickeln Knowledge Infrastructure Specialists und Koordinatoren, setzen klare Prioritäten und fördern ein starkes, zukunftsorientiertes Team in einer funktionsübergreifenden und matrixgesteuerten Umgebung.
WAS SIE MITBRINGEN.
- Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Plattformmanagement, in der digitalen Produktverantwortung oder in wissensinfrastrukturbezogenen Rollen.
- Sie bringen tiefgehende Expertise in digitalen Unternehmensplattformen, Wissensenablement und KI-gesteuerten Lösungen mit, kombiniert mit starken strategischen Denk- und Architekturfähigkeiten zur Problemlösung.
- Sie haben nachweisliche Führungserfahrung, indem Sie Einzelpersonen anleiten und Teams in komplexen, funktionsübergreifenden oder matrixbasierten Umgebungen leiten.
- Sie haben Erfahrung darin, strategische Ziele in skalierbare, sichere und zukunftsfähige Plattformen, Prozesse und Dienstleistungen zu übersetzen, mit einem starken Fokus auf Geschäftswert und Akzeptanz.
- Sie sind sicher im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern in IT, Compliance, Anbietern, Fachbereichen und der Leitung des Wissensmanagements, unterstützt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie zeigen einen strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil, gepaart mit einer Leidenschaft für Innovation und der Fähigkeit, andere zu inspirieren.
- Sie fühlen sich wohl in einem internationalen Umfeld und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Gemeinsam profitieren wir.
- Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
- Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
- Umfangreiches Versicherungspaket.
- Employee Referral Programme.
- Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie Sie brauchen.
- Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich online über das INVERTO-Bewerberportal. Frau Lisa Strobel steht Ihnen für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Knowledge Infrastructure Manager (f/m/d) Arbeitgeber: INVERTO GmbH
Kontaktperson:
INVERTO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Infrastructure Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Inverto sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wissensmanagement und KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du die digitale Wissenslandschaft bei Inverto weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Positionen auf dem Laufenden halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Infrastructure Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVERTO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Knowledge Infrastructure Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Plattformverwaltung und im digitalen Produktmanagement zu den Zielen von Inverto passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Strategien übersetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.