Software Development Manager (f/m/d)

Software Development Manager (f/m/d)

Köln Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
INVERTO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die technische Integrität unserer Systeme und gestalten Sie moderne AI-Architekturen.
  • Unternehmen: Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Lieferkettenmanagement, unterstützt von BCG.
  • Vorteile: Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Zugang zu mentalen Coaching-Ressourcen werden angeboten.
  • Weitere Informationen: Die Position erfordert fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovationsgetriebenen IT-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Softwarelandschaft.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und umfangreiche Expertise in AI-Entwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Inverto ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Beschaffung und Lieferkettenmanagement weltweit. Unterstützt von der Kraft von BCG, haben wir uns von einer erfolgreichen europäischen Beratung zu einem globalen Unternehmen mit einem klaren Angebot entwickelt. Unsere Business Services Teams spielen eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung unseres Geschäfts, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und gestalten, wie wir skalieren. Hier können Sie Ihr Fachwissen nutzen, um einen bedeutenden Einfluss von innen auszuüben, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen und den Unterschied zu sehen, den Ihre Arbeit macht. Während wir weiter wachsen, werden auch Ihre Möglichkeiten in einer Umgebung, die Ihre Entwicklung unterstützt und Sie ermächtigt, mit uns zu wachsen. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um zu Inverto zu kommen und Teil dessen zu sein, was als Nächstes kommt.

WIE SIE WIRKEN.

  • Architektur, die Innovation antreibt. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen und Prototypen in skalierbare, produktionsbereite Systemarchitekturen, die mit den Technologie-Standards von Inverto übereinstimmen. Sie definieren Architekturkomponenten, Integrationsmuster und Datenflüsse und stellen die technische Konsistenz über alle Produkte hinweg sicher.
  • KI-Systeme mit echtem Geschäftswert. Sie entwerfen moderne KI-Architekturen einschließlich LLM-Integration, Kontextengineering, RAG-Frameworks und KI-Agenten. Darüber hinaus etablieren Sie Standards für die Integration, Bewertung, Überwachung und operationale Exzellenz von KI-Modellen in Produktionsumgebungen.
  • Technische Verantwortung von Anfang bis Ende. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Integrität unserer Systeme durch Code-Reviews, Sicherheitsüberprüfungen und architektonische Governance. Sie stellen sicher, dass KI-gestützte Systeme skalierbar, beobachtbar, testbar und wartbar bleiben.
  • Führung und Zusammenarbeit. Sie bieten sowohl funktionale als auch disziplinarische Führung für eines unserer wachsenden Entwicklungsteams, leiten technische Entscheidungsprozesse und arbeiten eng mit Product Owners und Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um wirkungsvolle digitale Lösungen zu liefern.
  • Ein schnell wachsendes Technologieumfeld. Sie treten einer innovationsgetriebenen IT-Organisation bei, mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Softwarelandschaft von Inverto zu gestalten und zur Weiterentwicklung von KI-gestützten Geschäftsfähigkeiten beizutragen.

WAS SIE MITBRINGEN.

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und umfassende Expertise in der KI-Entwicklung.
  • Starke Expertise im Systemdesign und in der Entwicklung skalierbarer, produktionsbereiter Softwarearchitekturen.
  • Praktische Erfahrung im Design von KI-Systemen, LLM-Integration, Kontextengineering und RAG-Architekturen.
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams sowie im Management von Projekten und der Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
  • Eine praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken und dem Ehrgeiz, nachhaltige technologische Entscheidungen zu treffen.
  • Sichere Auftreten in einem internationalen Umfeld, verhandlungssicher in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
  • Sie gedeihen im Team, bleiben bodenständig, behandeln andere fair und bringen Authentizität in jede Interaktion.

WAS WIR BIETEN.

  • Ab dem ersten Tag investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden – denn Ihr Erfolg treibt unseren an.
  • Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelles Coaching, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln, Ihr Fachwissen zu vertiefen und mit Zuversicht zu wachsen.
  • Flexible Arbeitsmodelle, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen, einschließlich Familie, Lebensphasen und Mobilitätspräferenzen.
  • Zugang zu mentalem Coaching und Ressourcen für das Wohlbefinden, die Resilienz aufbauen und Sie unterstützen, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
  • Ein lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm – denn die besten Teams wachsen durch vertrauensvolle Verbindungen.
  • Umfassende Versicherungsleistungen für Sicherheit und Seelenfrieden.
  • Individuelle Mobilitätspakete, die Flexibilität und Bequemlichkeit unterstützen.
  • Saisonale und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit und Feier des Erfolgs – gemeinsam.

Software Development Manager (f/m/d) Arbeitgeber: INVERTO GmbH

Inverto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit regelmäßigen Teamabenden, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem umfassenden Versicherungspaket fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Transformation führender Unternehmen im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management beitragen können.

INVERTO GmbH

Kontaktdaten:

INVERTO GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

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Integration von LLM
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Führungskompetenz