BST [CGN] HR - Talent Acquisition Assistant (2026)

Talent Acquisition Assistant (f/m/d) in Köln. Inverto ist eine der führenden Beratungen für Beschaffung und Lieferkettenmanagement weltweit. Unterstützt von der Kraft von BCG, haben wir uns von einer erfolgreichen europäischen Beratung zu einem globalen Unternehmen mit einem klaren Angebot entwickelt. Unsere Business Services Teams spielen eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung unseres Geschäfts, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und gestalten, wie wir skalieren. Hier können Sie Ihr Fachwissen nutzen, um einen bedeutenden Einfluss von innen auszuüben - Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen und den Unterschied sehen, den Ihre Arbeit macht. Während wir weiter wachsen, werden auch Ihre Möglichkeiten in einer Umgebung, die Ihre Entwicklung unterstützt und Sie ermächtigt, mit uns zu wachsen. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um bei Inverto einzusteigen und Teil dessen zu sein, was als Nächstes kommt. Sind Sie dabei?

Wir suchen jemanden, der diese Position ab November in Teilzeit besetzen kann.

WIE SIE EINEN EINFLUSS HABEN WERDEN:

• End-to-End-Studentenrekrutierung: Sie steuern den Rekrutierungsprozess für unsere Praktikanten und Werkstudenten von der Stellenbeschreibung und der Suche bis hin zum Kandidatenmanagement, der Sichtung von Bewerbungen und der Gewährleistung eines effizienten, effektiven und fairen Prozesses.
• Stellenanzeigen und teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie unterstützen die einstellenden Abteilungen bei der Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, arbeiten eng mit unserem Talent Acquisition Manager und dem BST-Einstellungsteam sowie mit Abteilungsleitern und deren Teams zusammen.
• Kandidatenkommunikation und Terminplanung: Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kandidaten, organisieren und planen Interviews telefonisch, virtuell und persönlich und beantworten Anfragen zu Rekrutierungsaktivitäten und dem Status offener Stellen.
• Feedback- und Angebotsprozess: Sie sammeln Feedback von den Einstellungsteams und teilen es mit den Kandidaten basierend auf festgelegten Auswahlkriterien, bereiten Unterlagen für Jobangebote vor und führen Angebotsanrufe durch und fordern Verträge an.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Diese Rolle passt zu Ihrem Profil, ob Sie derzeit einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder einem verwandten Bereich anstreben oder kürzlich abgeschlossen haben, oder ob Sie nach der Elternzeit zurück ins Berufsleben möchten und Ihre Fähigkeiten in eine neue Herausforderung einbringen möchten. Diese Rolle bietet eine strukturierte, praktische Möglichkeit, Ihre Expertise im Talent Acquisition aufzubauen oder wieder aufzubauen, unabhängig davon, welcher Weg Sie hierher geführt hat. Vorherige Erfahrungen im Talent Acquisition sind von Vorteil.
• Sie bringen starke organisatorische Fähigkeiten mit und haben Freude daran, mehrere Kandidatenprozesse und Interviewpläne gleichzeitig zu jonglieren.
• Sie kommunizieren selbstbewusst mit Kandidaten, einstellenden Managern und Teams im gesamten Unternehmen und genießen es, Beziehungen aufzubauen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind ein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, befolgen interne Prozesse und gesetzliche Anforderungen gewissenhaft und bringen eine serviceorientierte, detailverliebte Denkweise mit.

WAS WIR BIETEN:

• Von Tag eins investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden - denn Ihr Erfolg treibt unseren an.
• Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelles Coaching, um Ihre Stärken zu entwickeln, Ihre Expertise zu vertiefen und mit Zuversicht zu wachsen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen, einschließlich Familie, Lebensphasen und Mobilitätspräferenzen.
• Zugang zu mentalem Coaching und Ressourcen für das Wohlbefinden, die Resilienz aufbauen und Sie unterstützen, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
• Ein lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm - denn die besten Teams wachsen durch vertrauensvolle Verbindungen.
• Umfassende Versicherungsleistungen für Sicherheit und Seelenfrieden.
• Individuelle Mobilitätspakete, die Flexibilität und Bequemlichkeit unterstützen.
• Saisonale und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit und Feier des Erfolgs – gemeinsam.