Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Instagram und entwickle kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Inverto, ein führendes Unternehmen im Bereich strategische Beschaffung und Lieferkettenmanagement.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Schulungen, mentale Gesundheitsressourcen und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Arbeitgebermarke von Inverto mit.
- Qualifikationen: Studierende in einem fortgeschrittenen Semester mit Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Intern Employer Branding, Content & Social Media (f/m/d). IN Köln, London. Bei Inverto sind wir auf strategische Beschaffung und Lieferkettenmanagement spezialisiert. Wir arbeiten global mit marktführenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese um, um ihre Geschäfte zu stärken. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres globalen Employer Branding-Teams und arbeiten im Herzen der Talentakquise, um zu gestalten und zu kommunizieren, was Inverto zu einem wirklich einzigartigen Arbeitsplatz macht.
WIE SIE EINEN EINFLUSS HABEN WERDEN:
- Verwalten Sie unsere Instagram-Präsenz. Sie übernehmen die Leitung bei der Verwaltung unseres Instagram-Kanals – von der Planung und Veröffentlichung von Inhalten bis hin zur Überwachung der Leistung und des Engagements.
- Koordinieren Sie die Inhaltsplanung. Sie unterstützen die Planung und Abstimmung unserer Social-Media-Inhalte und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft und markenkonform bleibt.
- Kreativ beitragen. Sie helfen dabei, ansprechende Inhalte zu entwickeln, indem Sie Ideen einbringen, Texte entwerfen und Storytelling-Initiativen unterstützen.
- Strategische Initiativen unterstützen. Sie sind an einer Vielzahl von Employer Branding-Projekten beteiligt – von der Vorbereitung von Präsentationen und der Verfolgung von Erkenntnissen bis hin zur Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien in wirkungsvolle Maßnahmen über verschiedene Plattformen.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Sie sind Student im fortgeschrittenen Semester oder befinden sich derzeit in Ihrem Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium – vorzugsweise in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben Erfahrung im Management von Social-Media-Inhalten und eine echte Leidenschaft für die Erstellung von Inhalten und Storytelling.
- Idealerweise haben Sie einige Erfahrungen mit Design- oder Bearbeitungswerkzeugen.
- Sie sind kreativ, anpassungsfähig und scheuen sich nicht, neue Dinge auszuprobieren.
- Sie fühlen sich wohl in einem vielfältigen, internationalen Team. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (Deutsch ist von Vorteil).
WAS WIR BIETEN:
- Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelles Coaching, um Ihnen beim Wachsen und Gedeihen zu helfen.
- Zugang zu mentalem Coaching und Ressourcen für Erste Hilfe bei psychischen Gesundheitsproblemen (MHFA).
- Ein lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm, um unser Team mit Ihrer Hilfe zu vergrößern.
- Saisonale Feiern, Teamevents und Zusammenkünfte zur Förderung der Zusammenarbeit und Feier des Erfolgs.
BST [CGN, LON] HR - Intern Employer Branding (2026) Arbeitgeber: Inverto
Inverto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln und London eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, persönlichem Coaching und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit fördert das Unternehmen das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einer kreativen Herangehensweise an Employer Branding dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und Teil eines globalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BST [CGN, LON] HR - Intern Employer Branding (2026) erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Inverto
Schau dir die Karriereseite von Inverto an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als BST [CGN, LON] HR - Intern Employer Branding (2026). Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BST [CGN, LON] HR - Intern Employer Branding (2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Inverto genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Inverto erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inverto vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
