BST [CGN, MUC] IT - Business Application Management Specialist (2026)

Business Application Management Specialist (f/m/d). IN Köln, München. Inverto ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Beschaffung und Lieferkettenmanagement weltweit. Unterstützt von der Kraft von BCG, sind wir von einer erfolgreichen europäischen Beratung zu einem globalen Unternehmen mit einem klaren Angebot gewachsen. Unsere Business Services Teams spielen eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung unseres Geschäfts, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und gestalten, wie wir skalieren. Hier können Sie Ihr Fachwissen nutzen, um einen bedeutenden Einfluss von innen auszuüben - Verantwortung von Tag eins übernehmen und den Unterschied sehen, den Ihre Arbeit macht. Während wir weiter wachsen, werden auch Ihre Möglichkeiten in einer Umgebung, die Ihre Entwicklung unterstützt und Sie ermächtigt, mit uns zu wachsen. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um zu Inverto zu kommen und Teil dessen zu sein, was als Nächstes kommt. Sind Sie dabei?

WIE SIE EINEN EINFLUSS HABEN WERDEN.

• Eigentum an wichtigen digitalen Werkzeugen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Werkzeuge, Systeme und Prozesse im HR- und Wissensmanagement, einschließlich der ERP-Umgebung, und stellen deren reibungslosen Betrieb im gesamten Lebenszyklus des Werkzeugs sicher.
• Produktverantwortung von den Anforderungen bis zum Go-Live. Sie erfassen funktionale Anforderungen, priorisieren diese in einem klaren Backlog und begleiten den gesamten Lebenszyklus von der Anforderungserfassung über die Implementierung bis zum Go-Live, arbeiten eng mit internen Abteilungen, IT und externen Anbietern zusammen.
• Steuerung des Projektpipelines. Sie verwalten und überwachen die Projektpipeline für HR und Wissensmanagement, behalten den Überblick über laufende Initiativen, koordinieren Abhängigkeiten und fungieren als zentrale Kontaktstelle für das proaktive Management von Risiken und Prioritäten, damit Projekte im Zeitrahmen, im Umfang und im Einklang mit den Stakeholdern bleiben.
• Datengetriebene Entscheidungsunterstützung. Sie entwickeln und pflegen aussagekräftige Dashboards und Reporting-Strukturen, die relevante KPIs für HR und Wissensmanagement widerspiegeln, und übersetzen Daten in umsetzbare Erkenntnisse, die dem Management eine zuverlässige Grundlage für strategische Entscheidungen bieten.

WAS SIE MITBRINGEN.

• Sie bringen einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich mit, kombiniert mit mindestens drei bis vier Jahren Erfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner.
• Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting- oder BI-Tools und genießen es, Daten in relevante Erkenntnisse umzuwandeln.
• Sie wissen, wie man ein strukturiertes Backlog verwaltet und Initiativen von der Anforderungserfassung bis zum Go-Live steuert, und arbeiten sicher mit internen Abteilungen, IT und externen Anbietern zusammen.
• Sie bringen starke Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit mit, den Überblick zu behalten, während Sie mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig jonglieren.
• Sie arbeiten unabhängig, übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und fühlen sich wohl dabei, als zentrale Kontaktstelle für die Themen zu agieren, die Sie verwalten.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.

WAS WIR ANBIETEN.

• Von Tag eins investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden - denn Ihr Erfolg treibt unseren an.
• Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelles Coaching, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken zu entwickeln, Ihr Fachwissen zu vertiefen und mit Vertrauen zu wachsen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen, einschließlich Familie, Lebensphasen und Mobilitätspräferenzen.
• Zugang zu mentalem Coaching und Ressourcen für das Wohlbefinden, die Resilienz aufbauen und Sie unterstützen, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
• Ein lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm - denn die besten Teams wachsen durch vertrauensvolle Verbindungen.
• Umfassende Versicherungsleistungen für Sicherheit und Seelenfrieden.
• Individuelle Mobilitätspakete, die Flexibilität und Bequemlichkeit unterstützen.
• Saisonale und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit und Feier des Erfolgs – gemeinsam.